Рассматриваем дело о нарушении охраны труда на складе

282
Петушинский районный суд Владимирской области, с участием представителей государственного обвинения рассмотрел в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении заведующей погрузочно-складской службы ООО Покров К., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2. ст. 143 Уголовного кодекса РФ

Описательная часть

28 апреля 2013 г. на территории складских помещений ООО «Покров» произошел несчастный случай со смертельным исходом.

Кладовщик И. по указанию заведующей погрузочно-складской службы К. (далее — заведующая К.) присутствовала на погрузочной площадке, не отвечающей требованиям безопасности.

По причине отсутствия специально определенных проходов кладовщик И. находилась в непосредственной близости от штабелей с кипами прессованной макулатуры (штабель состоял из сложенных в высоту 5 кип, каждая весом более 60 кг).

На кладовщика И. произошло обрушение двух кип, которые и нанесли ей смертельные травмы.

Рассмотрение дела

Рассмотрев материалы уголовного дела, суд установил, что заведующая К. нарушила требования правил охраны труда и техники безопасности и иные правила по охране труда, что повлекло по неосторожности смерть человека при следующих обстоятельствах.

Заведующая К. относилась к категории руководителей и являлась лицом, назначенным приказом генерального директора ООО «Покров» ответственным за состояние охраны труда в  погрузочно-складской службе. Она разработала технологическую карту процесса производства погрузочно-разгрузочных работ на складе, в которой способы и параметры укладки грузов — кип с прессованной макулатурой — были выбраны:

без указания способов укладки грузов, обеспечивающих устойчивость штабеля, а также безопасность работающих на штабеле или около него;вертикальных опор и исключения опасности их падения;плана площадки;указания мест и размеров складирования с обозначением мест и размеров штабелей грузов, проходов для работников.

На складе были нарушены требования следующих законодательных и иных нормативных документов по охране труда:

Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), ст. 212: работодатель обязан обеспечить… безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-037-98), утв. постановлением Минтруда России от  20.03.1998 № 16 (далее — ПОТ РМ-037-98):

  • 2.78. Применяемые способы укладки грузов должны обеспечивать:
  • 2.78.1. Устойчивость штабелей, пакетов и грузов, находящихся в них.
  • 2.78.3. Безопасность работающих на штабелях или около них.
  • 6.1.5. Грузы в таре и кипах должны укладываться в устойчивые штабеля, предельная высота которых не должна превышать требований, определенных ГОСТ 12.3.010.
  • 6.1.7. Размещаемые грузы должны укладываться так, чтобы исключалась возможность их падения, опрокидывания, разваливания и чтобы при этом обеспечивалась доступность и безопасность их выемки при выдаче в производство, при отгрузке или отправке.
  • 6.1.8. Укладка грузов и на  погрузочно-разгрузочной площадке, и в местах временного хранения вплотную к стенам здания, колоннам и оборудованию, штабель к штабелю не допускается.
  • 6. 1.14. Способ укладки грузов должен обеспечивать:
  • 6.1.14.1. Устойчивость штабелей пакетов и грузов, находящихся в укладках.
  • 6.1.14.3. Безопасность работающих на штабелях или около них.
  • 6.12.14. Укладка грузов в штабеля должна производиться так, чтобы штабеля были устойчивы.

Таким образом, заведующая К., являясь лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению правил техники безопасности и иных правил по охране труда, нарушила вышеуказанные требования охраны труда и не обеспечила безопасное производство работ в соответствии с нормативными требованиями по охране труда.

Заведующая К. не предвидела возможности наступления общественно опасных последствий своих действий, небрежно отнеслась к выполнению своих должностных обязанностей, но при необходимой внимательности и предусмотрительности она могла и должна была предвидеть наступление этих общественно опасных последствий.

В ходе судебного заседания заведующая К. пояснила суду, что с предъявленным ей обвинением она согласна не полностью, поскольку не знала положений ПОТ РМ-007-98. Несмотря на наличие удостоверения о подготовке по охране труда, обучение по охране труда она не проходила, с приказом о назначении ее ответственной по охране труда ознакомилась в день несчастного случая.

На складе макулатуры складирование грузов должно производиться по технологическим картам с указанием мест и размеров складирования, однако на основании показаний государственного инспектора труда во Владимирской области по проведенной проверке по несчастному случаю было установлено, что:

соответствующих разметок не имелось;отсутствовали предупреждающие знаки и карта складирования;технологическая карта не соответствовала требованиям правил охраны труда и техники безопасности;укладка кип макулатуры производилась в штабеля вплотную, штабель к штабелю.

Вина заведующей К. подтверждалась материалами дела. Оценивая собранные по делу доказательства, суд нашел обвинение заведующей К. в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ), полностью доказанным и нашедшим свое подтверждение в судебном заседании.

Суд установил, что, в процессе исполнения своих обязанностей заведующей погрузочно-разгрузочной службы она не соблюдала требования законодательства РФ по охране труда.

С учетом вышеизложенного, суд квалифицировал действия заведующей К. по ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека).

При определении меры наказания суд учел характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимой, отсутствие обстоятельств, отягчающих или смягчающих наказание.

Принимая во внимание характер совершенного преступления, раскаяние в содеянном, суд счел:

исправление подсудимой возможно без изоляции от общества с применением ст. 73 УК РФ;необходимым назначить заведующей К. дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с ответственностью за соблюдение безопасных условий и охрану труда.

Решение суда

Руководствуясь ст. 296–299, 308, 316, 317 Уголовно-процессуального кодекса РФ, суд приговорил признать заведующую К. виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ и назначить ей наказание в виде 3 лет лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с ответственностью за соблюдение безопасных условий труда и охрану труда сроком на 1 (один) год.

На основании ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 года, в течение которого осужденная своим поведением должна доказать свое исправление.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль