СИЗ для водителя

4032
Выдача СИЗ для водителя является одним из основных инструментов применяемых работодателем для уменьшения или предотвращения воздействия вредных и опасных факторов на водителя, также они применяются для защиты от загрязнения. Требования законодательства по выдаче СИЗ прописаны в статьях 212, 221 ТК РФ.

Согласно статье 221 ТК РФ работодатель при работе сотрудников во вредных и опасных условиях труда, а также при работе в экстремально высоких или низких температурных условиях или при загрязнениях, обязан бесплатно выдавать водителю прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ.

В свою очередь применение СИЗ, во время работы, является обязанностью водителя - основание статья 21 ТК РФ.

Перечень СИЗ для водителей

Основными типовыми нормами по выдаче СИЗ для водителей изложены в Приложении №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н, данный документ устанавливает нормативы СИЗ для основных категорий водителей:

  • водителей легковых автомобилей;
  • водителей автобуса;
  • водителей грузовых автомобилей;
  • и т.д.   

Норма выдачи СИЗ для водителей

Для разработки этих норм необходимо использовать результаты аттестации рабочих мест или результаты специальной оценки, но часто типовых норм не достаточно для защиты работников, поэтому работодатель может внести в нормы выдачи СИЗ для водителей сверх норматива.


Читайте по теме в журнале "Справочник специалиста по охране труда":


Например: наушники, беруши, жилеты сигнальные, жилеты утепленные и т.д.  

Чтобы понять, что из СИЗ выдавать водителям необходимо посмотреть на условия его работы: водитель автомобиля по характеру своей работы сталкиваются с различными вредными и опасными факторами:

  • шум;
  • вибрация;
  • пары бензина;
  • общее охлаждение;
  • и т.д.

Выдача СИЗ водителям

Порядок обеспечения и учета выдачи СИЗ водителям закреплен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н. В приказе говорится о том, что для организации процесса обеспечения сотрудников СИЗ, предприятие разрабатывает нормы выдачи СИЗ.

Процесс выдачи СИЗ водителям организуется по разработанным нормативам, все СИЗ фиксируются в личной карточке учета (образец есть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н), которые должны быть заведены на всех водителей, каждый водитель расписывается за получение СИЗ.

Важно: на все СИЗ должны быть сертификаты соответствия, они должны быть указаны в карточке учета выдачи СИЗ.

Важно: Согласно п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н - Работодатель обязан проинформировать работника о перечне полагающихся ему СИЗ. Самый простой способ – ознакомление с правилами, перечнем СИЗ для водителя и нормами выдачи СИЗ во время проведения вводного инструктажа.

Важно: Если вы хотите переделать форму личной карточки учета выдачи СИЗ, сделайте это официально через приказ по организации, так будет меньше вопросов от контролирующих органов.

Таким образом, работодатель должен обеспечивать водителей СИЗ, для этого, разрабатываются нормы выдачи СИЗ по результатам специальной оценки условий труда. Для улучшения условий труда своих сотрудников, работодатель может увеличить нормы выдачи СИЗ или внести дополнительные СИЗ для водителя в зависимости от характера работы предприятия. Выдачу СИЗ водителю фиксируют в личной карточке учета  выдачи СИЗ  под роспись.

СИЗ для водителя

Скачать личную карточку учета СИЗ можно здесь.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.44%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.9%
  • Видеоконтроль 22.57%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.86%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.42%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль