СИЗ в ДОУ

3926
Для защиты работников от загрязнений, воздействия экстремальных температур и воздействия вредных производственных факторов работодатель обеспечивает своих сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующими факторам воздействиям на работников ДОУ. Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ прописаны в 212, 221 Трудового кодекса РФ.

Важно: к СИЗ относятся:

  • специальная одежда;
  • специальная обувь;
  • изолирующие костюмы;
  • средства защиты органов дыхания;
  • средства защиты рук;
  • средства защиты головы;
  • средства защиты лица;
  • средства защиты органов слуха;
  • средства защиты глаз;
  • предохранительные приспособления.

Читайте по теме в журнале Справочник специалиста по охране труда:

Помимо СИЗ работники ДОУ должны обеспечиваться санитарной одеждой, она также защищает работника от общих производственных загрязнений, но кроме того, защищает предметы труда, детей от работающего (поварской колпак защищает от попадания волос в пищу).

Специальная оценка условий труда

Перечень СИЗ для работников ДОУ

Чтобы определить перечень СИЗ надо обратиться к штатной расстановке ДОУ. Рассмотрим в качестве примера нормы выдачи ДОУ «Солнышко».

Должность

Наименование СИЗ, санитарной одежды

Нормы выдачи на год

Воспитатель

п. 19.6 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26

«Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

Халат

хлопчатобумажный

1

Средний и младший медицинский персонал

п. 1 Приложения к Приказу Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви»

Халат хлопчатобумажный

Колпак хлопчатобумажны

Полотенце

Щетка для мытья рук

4 на 2 года

4 на 2 года

4 на 2 года

Дежурная

Уборщик служебных помещений

п. 171 Приложения к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н

п. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н

Костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

1

1

6 пар

12 пар

п. 1б, п. 2 Примечания к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н

Ботинки кожаные с защитным подноском или полуботинки кожаные с защитным подноском

1 пара

Повар

п. 19.6 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26

«Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

Костюм хлопчатобумажный

Колпак хлопчатобумажный

3 на 3 года

3 на 3 года

Как видно из этих норм работники ДОУ участвующие в воспитательном процессе, в кормлении детей обеспечиваются только санитарной одеждой на основании норм изложенных в Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26, в Приказе Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65, рабочие занятые в обеспечение функционирования ДОУ, в уборке территории, в выполнении ремонтных работ обеспечиваются СИЗ на основании типовых норм например таких как например в Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н.

Выдача СИЗ в ДОУ

Основным документом определяющим порядок выдачи СИЗ является Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н, согласно этого приказа вся выдача СИЗ должна фиксироваться в личной карточке учета выдачи СИЗ (его форма есть в приказе).

Если говорить о порядке выдачи санитарной одежды можно использовать форму личной карточки используемую при выдаче СИЗ, измените ее наименование на «Личная карточка учета выдачи санитарно-гигиенической одежды и СИЗ».

Работники ДОУ должны обеспечиваться СИЗ в соответствии с типовыми нормами, но помимо этого большой процент работников ДОУ обеспечивается только санитарной одеждой. Выше перечисленные средства имеют как отличия (спецодежда нужна для защиты работника, а санитарная одежда для «защиты от работника»), так и сходства (и та и другая обязательная в применении, работа без их применения запрещена), также еще одним сходством является то, что если это необходимо работодатель, с учетом мнения профсоюзного комитета и своего финансового состояния, может увеличивать нормы выдачи этих, по сравнению с типовыми нормами.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Статьи по теме в журнале «Справочник специалиста по охране труда»

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль