Строительная каска: на какой срок выдавать

2007
Каска - неотъемлемый атрибут строителя, как белый халат - врача. Но юридически она становится каской лишь при полном соответствии заложенным в нормативной документации техническим требованиям. Какими нормативными актами установлены требования к строительным каскам? Сколько она должна служить и на какой срок выдаваться строителю?

Каким требованиям должна отвечать строительная каска?

Каска прочно ассоциируется со строителями, как белые халаты – с врачами. Однако, чтобы признать ее полноценным средством индивидуальной защиты, каска должна соответствовать техническим требованиям, которые определяются нормативной документацией. В противном случае с юридической точки зрения это будет уже не каска, а лишь похожий на нее кусок пластмассы неопределенного назначения.

Чтобы понять, каким требованиям должна соответствовать современная строительная каска, совершим экскурс в историю. С 1981 и по 1999 год в СНиП III-4-80 («Техника безопасности в строительстве») действовали разделы 1–71.Пункт 1.11 этого документа требовал от лиц, находящихся на строительной площадке, носить защитные каски по ГОСТ 12.4.087-84 «Система стандартов безопасности труда. Строительство. Каски строительные. Технические условия». Как следует из названия стандарта, речь в нем идет о строительных касках. Однако в СНиП 12-03-99, а затем и в СНиП 12-03-2001 ссылки на ГОСТ исчезли.

Требования о ношении каски закреплено в пункте 5.13 СНиП 12-03-2001. Его применение является обязательным, поскольку раздел 5 этого документа входит в Перечень национальных стандартов и сводов правил, на основе которых обеспечивается соблюдение Федерального закона от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».

Таким образом, если ранее СНиП требовал носить на стройплощадке именно строительные каски, изготовленные по ГОСТ 12.4.087-84, то сейчас можно носить любые каски, которые по действующему законодательству считаются защитными. А это не одно и то же.

Следите за тем, чтобы работники после смены не оставляли их на виду, а убирали в шкафы. Это особенно актуально в период проверок трудовой инспекцией или другими контролирующими ведомствами. Увидев безнадзорную каску, инспектор наверняка поинтересуется, не истек ли ее срок эксплуатации, даже если проверял он совсем другие вопросы. Тем более что дату выпуска можно легко найти на изделии.

Но приобрести именно строительную (с юридической точки зрения) каску в настоящее время у вас вряд ли получится. Большинство имеющихся в продаже касок сделаны по ГОСТ 12.4.207-99 «Каски защитные. Общие технические требования. Методы испытаний». В этом можно убедиться, взглянув на маркировку на внутренней стороне козырька каски.

Если изучить тексты обоих ГОСТов, то можно понять, почему производители касок старательно игнорируют ГОСТ 12.4.087-84. В нем установлены более жесткие требования к производству касок.

Смотрите вебинар на тему "Обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами":

В настоящее время требования к защитным каскам регламентируются ГОСТ EN 397-2012 «Каски защитные. Общие технические требования. Методы испытаний», призванный приравнять российские стандарты к европейским, а ГОСТ 12.4.207-99 с 1 января 2012 года не действует.

Сколько должна служить каска?

Срок эксплуатации защитных (не строительных) касок законодательно не определен. Каждый производитель устанавливает его самостоятельно. В различных ГОСТах сроки эксплуатации касок также варьируются.

Например, пункт 7.1 ГОСТ 12.4.087-84 устанавливает гарантийный срок хранения и эксплуатации касок – два года с даты изготовления. Но касок, выпущенных по данному ГОСТу, сейчас просто не найти.

Другой документ, ГОСТ 12.4.128-83 «Каски защитные. Общие технические требования и методы испытания», установил сроки годности касок из полиэтилена низкого давления (п. 5.2). Так, с момента изготовления до момента изъятия из эксплуатации должно пройти не более:

  • 3 года –  на открытом воздухе в условиях холодного или жаркого климата;
  • 3,5 года – на открытом воздухе в условиях умеренного климата;
  • 4 года – в горячих цехах металлургического производства.

Для касок из стеклопластика срок годности в отапливаемых помещениях металлургического производства не должен быть более трех лет.

Еще одно упоминание о сроках эксплуатации можно встретить в Правилах по охране труда при работе на высоте (утверждены приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н (вступают в силу в мае 2015 г.). Так, подпунктом «в» пункта 97 установлено, что срок годности для касок из синтетических материалов не должен превышать пять лет.

Таким образом, срок эксплуатации каски зависит от условий, в которых трудится работник. Для многих отечественных касок он составляет три года, для зарубежных – пять лет.

На какой срок выдавать каску строителю

Основным документом, регламентирующим порядок выдачи СИЗ работникам, являются Межотраслевые правилами обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н (далее – Правила выдачи СИЗ)). В них сказано, что срок использования СИЗ исчисляется с даты их фактической выдачи работнику и устанавливается работодателем в соответствии с Типовыми нормами выдачи. Типовые нормы не содержат понятия «срок носки», а имеется графа «норма выдачи на год», где напротив пункта «Защитные каски» значится – «до износа».

Журналы регистрации работы по охране труда

Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда можете скачать здесь.

Можно ли продлить срок носки каски, если срок ее эксплуатации истек? Вопрос спорный. С одной стороны, в Правилах выдачи СИЗ закреплено право работодателя продлевать срок ношения средств защиты. Можно выдать двойной комплект и таким образом удвоить срок носки. С другой стороны, срок эксплуатации ограничен производителем. Однако он устанавливается для того, чтобы к производителю в течение этого периода можно было предъявить претензии по качеству. Если срок эксплуатации истек, кто может гарантировать, что защитные свойства сохранились?

Теоретически работодатель может провести испытания СИЗ, отправив их в специализированную сертифицированную лабораторию. Но, вероятнее всего, это окажется слишком дорогим занятием. Поэтому проще и безопаснее после истечения срока эксплуатации каски выдать работнику новую.

При выборе касок и определении срока их эксплуатации опирайтесь на информацию, указанную изготовителем в эксплуатационной документации и сертификатах (декларациях) соответствия.

Ответы на ваши вопросы о строительных касках

Обязательно ли согласовывать инструкцию по охране труда с профсоюзом?

Обязательно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзной организацией?
Наталья ПАШКО, заместитель директора (Армянск)

Да, инструкции по охране труда должны быть согласованы с профсоюзной организацией. Такой вывод следует из части второй статьи 212 Трудового кодекса.

В какой срок нужно провести спецоценку?

Организация аттестована в 2011 году. Специальная оценка труда планируется на 2016 год. Но в 2014-м появились новые рабочие места. Сколько времени можно не проводить спецоценку этих мест?
Александр ИВАНОВ, специалист по охране труда (Улан-Удэ)

На вновь организованных рабочих местах необходимо провести спецоценку в течение полугода. Основанием являются пункт 1 части первой и часть вторая статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Запомните главное о строительной каске:

1 Каска должна соответствовать требованиям ГОСТов и пройти сертификацию.

2 Требования к срокам эксплуатации касок установлены в ГОСТ 12.4.087-84, ГОСТ 12.4.128-83 и приказе Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н. Они зависят от условий работы сотрудника.

3 Работодателю лучше не продлевать самостоятельно срок эксплуатации каски. Приобретите новые и выдайте работникам.

1Утратили силу с 1 января 2000 г. в связи с введением СНиП 12-03-99, который с 1 сентября 2001 г. заменен СНиП 12-03-2001.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.26%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.65%
  • Видеоконтроль 23.53%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.54%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.01%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль