Как провести экспертизу качества специальной оценки условий труда

45
Мы проанализировали самые популярные вопросы, с которыми клиенты системы Охрана труда традиционно обращаются в экспертную поддержку. Больше не нужно спрашивать и ожидать ответ. Все ответы уже готовы и собраны для Вас в системе. Узнайте прямо сейчас.

В процессе Экспертизы оценивают, насколько правильны и достоверны:

  • сведения о выявленных на рабочих местах вредных и опасных факторах производственной среды и трудового процесса;
  • проведенные исследования, испытания и измерения вредных и опасных факторов;
  • итоговые классы условий труда в отношении исследуемых в рамках Экспертизы рабочих мест;
  • назначенные гарантии и компенсации работникам.

Экспертизу проводят в порядке, установленном приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н

Читать подробнее

Также из справочной системы «Охрана труда» вы узнаете:

Как изменить ранее установленный класс условий труда на рабочих местах 
Изменить ранее установленный класс (подклассы) условий труда на рабочих местах можно только полностью проведя на них процедуру специальной оценки условий труда. При этом должны учитываться все вредные и опасные производственные факторы, выявленные на рабочих местах, согласно Классификатору ВОПФ.

Нужно ли проводить СОУТ при приеме второго работника на ранее аттестованное рабочее место 
Вопросы приема и увольнения работников никак не связаны с проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах. Оформление нового работника после завершения СОУТ не требует от работодателя проведения внеплановой СОУТ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль