СИЗ для уборщика и дворника

534
Дворник и уборщик помещений – профессии, конечно, не древнейшие, но очень распространенные. Люди, занимающиеся работами по уборке территорий и помещений, приносят чистоту и порядок, и трудно представить, что будет в городе, если они хоть один раз не выйдут на работу. С другой стороны, их труд не менее травматичен. Бывают ситуации, когда после праздников в мусорных урнах остаются осколки посуды, и уборщица получает травму.

Чтобы этого не произошло, работников необходимо обеспечить СИЗ. Согласно 221 статье ТК РФ, работодатель обязан бесплатно выдать в соответствии с типовыми нормами  своевременную выдачу чистой, исправной, целой, сертифицированной и (или) декларированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Хозяйственный инвентарь также должен отвечать требованиям качества и безопасности, и это указано в 215 статье ТК РФ.


Читайте также наши лучшие статьи:

Несчастный случай на производстве

Расследование тяжелого несчастного случая

Медосмотры работников

Инструкции по охране труда

Противопожарный инструктаж

Специальная оценка условий труда

Работа на высоте

Электробезопасность

Средства индивидуальной защиты

Инструктажи по охране труда


Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н, уборщикам и дворникам положено выдавать ежегодно следующие СИЗ:

Ссылка на пункт

Наименование должности

Вид выдаваемых СИЗ

Количество в год

Пункт 23. № 997н.

Дворник; уборщик территорий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Пункт 171. № 997н.

Уборщик служебных помещений

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

Давайте разберемся с этой таблицей.

СИЗ для дворника:

Сапоги резиновые с защитным подноском. Обратите внимание на эту оговорку. Нельзя выдавать дворнику просто резиновые сапоги. Резиновые сапоги предназначены для защиты от грязи, защищают от влаги. А обувь с защитным подноском предназначена для– для защиты от ударов, проколов и порезов. Основание: пункт 4.3, подпункт 9 технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" от 09.12.2011 № 019/2011

Смотрите вебинар на тему "Обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами":

Степень защиты и места применения должны быть указаны в сертификате или декларации о соответствии обуви Техническому регламенту. Например, некоторые сапоги резиновые с защитным подноском  обеспечивают защиту ноги при сильном боковом сквозном ударе.

СИЗ для уборщика помещений:

Перчатки с полимерным покрытием и перчатки из полимерных материалов. В чем их разница? Перчатки с полимерным покрытием выполнены из трикотажного материала с нанесенным покрытием. Они защищают от травмирования рук при опустошении мусорных урн, в которых могут быть острые осколки. Перчатки из полимерных материалов полностью выполнены из полимеров, поэтому быстрее изнашиваются. Они легче резиновых перчаток и применяются для мытья полов, так как защищают кожу от постоянного контакта с водой.

Имейте в виду, что СИЗ вы можете выдавать работникам не в полном объеме, а поквартально - перчатки, или раз в полгода - фартук. На лицевой стороне карточки выдачи СИЗ вы указываете СИЗ согласно нормам, а на оборотной – фактическую выдачу. Вы не можете выдавать СИЗ меньше положенного Типовыми нормами количества.

Бывают такие случаи, когда до истечения срока носки (ранее 1 года с даты выдачи СИЗ) спецодежда пришла в негодность, ее требуется заменить. Износ, в этом случае, необходимо оформить актом комиссией. При этом всегда делайте анализ, почему СИЗ приходит в негодность раньше установленных сроков, ведь сроки носки СИЗ были установлены при условии использования в самых экстремальных наихудших условиях. Почему фактический срок носки отличается от срока, заявленного изготовителем? Возможно, дело в качестве СИЗ, в применяемых материалах и способах изготовления, или в условиях применения: напишите рекламацию поставщику или изготовителю, потребуйте замену СИЗ за счет поставщика. Как правило, в условиях насыщенного рынка производителей и поставщиков СИЗ, организации пойдут вам навстречу. Кроме того, приказом запретите работникам ношение СИЗ за пределами организации. Возможно, повышенный износ связан с использованием спецодежды или спецобуви в быту (дача, охота, сельское хозяйство, рыбалка, ремонт и т.д).

В целях улучшения ухода за средствами индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки (пункт 5 Норм выдачи). Для этого необходимо издать приказ с обоснованием.

Это условие, улучшающее положение по сравнению с действующими нормами, указанное в статье 221 ТК РФ, абзац второй.

Можно поступить иначе. Если первый способ мы указали выше, выдать 2 комплекта с удвоенным сроком носки, то предлагаем второй способ: до истечения срока носки изношенные СИЗ списывать актом комиссии и выдавать СИЗ заново, с указанием замены в карточке учета выдачи СИЗ. Третий способ: приказом руководителя разработать усиленные нормы выдачи (221 статья ТК РФ и пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Проводите ли вы медосмотры для офисных работников?

  • Да, для всех 39.86%
  • Для отдельных категорий, кому положен медосмотр 41.34%
  • Нет, не проводим ни для кого 18.8%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль