Кабинет охраны труда

1261
Кабинет по охране труда создают, если: в организации работает более 100 человек; из-за специфики деятельности с персоналом нужно проводить много работ по обеспечению безопасности.

Если коллектив меньше 100 человек, оформляют уголок охраны труда. Если в организации есть временные участки, вахтовые работники, можно создать передвижной кабинет или уголок по охране труда.

Эти требования указаны в Рекомендациях по организации кабинета охраны труда , утв. постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 (далее - Рекомендации).

Назначение кабинета охраны труда

В кабинете охраны труда обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой помощи;
  • проводят инструктажи по охране труда;
  • проводят тематические занятия с работниками, которым необходимы знания специальных требований охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют у работников знания требований охраны труда;
  • организуют выставки, экспозиции, стенды, макеты и другие формы наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
  • проводят аналитические исследования состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценивают их влияние на безопасность трудовой деятельности.

Требования к кабинету охраны труда

Требования к кабинету охраны труда описаны в Рекомендациях .

Внимание: 

Содержание и режим работы кабинета руководитель организации утверждает приказом.

Размер кабинета охраны труда зависит от количества сотрудников в организации. Если сотрудников меньше 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м.

Кабинет охраны труда может состоять из нескольких помещений. Его оптимальный размер можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Совет: 

Исходя из практики, в стационарном кабинете охраны труда должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также установить кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда и оборудовать его техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты можно изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию лучше хранить в застекленных шкафах.

Совет: 

Можно обеспечить кабинет школьной доской, на которой удобно выполнять мелом наглядные рисунки и схемы. Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов. Окна желательно оснастить затемняющими шторами, чтобы во время просмотра слайдов не мешал уличный свет.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

Ситуация: какая минимальная площадь должны быть у рабочего места специалиста по охране труда

Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ должна составлять:

  •  если компьютер снабжен монитором на базе электронно-лучевой трубки, площадь должна быть не менее 6 кв. м;
  • если компьютер снабжен жидкокристаллическим или плазменным монитором, площадь может составлять 4,5 кв. м. (п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 ).

В помещении можно разместить и копировально-множительную технику (п. 4.7 СанПиН 2.2.2.1332-03 ). В этом случае согласно пункту 4.8 СанПиН 2.2.2.1332-03 размер помещений на одного работающего рассчитывают в соответствии с требованиями технологической и эксплуатационной документации (площадь не менее 6 кв. м, при кубатуре не менее 15 куб. м).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.31%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.6%
  • Видеоконтроль 22.43%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.52%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.83%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль