Средства индивидуальной защиты для медицинских работников

5938
Получите ответы на самые актуальные вопросы по обеспечению медицинских работников обязательными СИЗ.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Какими правовыми актами устанавливаются нормы выдачи СИЗ медработникам?
  • Какой порядок обеспечения медработников средствами индивидуальной защиты предусмотрен законодательством?
  • Какими документами оформляется выдача СИЗ медицинским работникам?
  • Каким стандартам должны соответствовать средства индивидуальной защиты для медицинских работников?

Средства индивидуальной защиты для медицинских работников

Труд медработников подразумевает высокую степень ответственности и сложности. Почти все сотрудники медицинских учреждений подвергаются высоким нервно-эмоциональным нагрузкам на работе, но не меньшую опасность для них представляет воздействие вредных физических, биологических и химических факторов. Именно по этим причинам занятость в сфере здравоохранения считается благодатной почвой для развития профзаболеваний.

Согласно статистическим данным, чаще всего (более 60% всех зарегистрированных случаев) профзаболевания у медработников развиваются под воздействием биологических факторов (вирусов гепатита, ВИЧ-инфекции, туберкулеза). Воздействием химических факторов вызвано более 20% случаев профзаболеваний, а физические факторы (в частности, радиация) способствуют развитию сравнительно редких, но самых серьезных профзаболеваний — лейкоза, лучевой болезни, злокачественных образований. Для предотвращения вредного воздействия производственных факторов применяются средства индивидуальной защиты медицинских работников.


Узнайте, с какими профзаболеваниями сталкиваются медработники в связи с воздействием биологических факторов.


Порядок обеспечения медицинских работников средствами индивидуальной защиты

Порядок обеспечения медицинских работников средствами индивидуальной защиты в 2016 году установлен статьей 221 Трудового кодекса РФ, статьей 63 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» и Межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н. Согласно пунктам 1, 2 и 4 указанных правил, на всех работодателей (независимо от формы собственности) распространяется обязанность по приобретению и бесплатной выдаче работникам всех предусмотренных типовыми нормами средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном законом порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты медицинских работников, оказывающих неотложную помощь (врачей, средний и младший персонал бригады), также предусмотрено «Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ», утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. № 777н. Медицинским работникам, трудящимся в выездном режиме, выдаются летние и зимние комплекты спецодежды и средств защиты.


Полезно знать: особенности спецоценки на рабочих местах некоторых медработников.
Оформите демодоступ, чтобы читать материал.


Работодатель занимается закупкой СИЗ за счет собственных средств, а также обеспечивает чистку, хранение, дезинфекцию, обезвреживание, ремонт и замену средств защиты. Замена СИЗ, пришедших в негодность не по вине работника, оформляется отдельным актом. Если порча произошла по вине сотрудника, выдача нового комплекта осуществляется только после удержания остаточной стоимости предыдущего комплекта. Работодатель контролирует соответствие выдаваемых СИЗ полу, размерам и условиям труда работника, а также правильность их применения.

Специальная оценка условий труда

Перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников

Перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников в 2016 году напрямую зависит от их специализации и условий труда. Так, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работающему в рентгеновских кабинетах, помимо стандартного набора СИЗ полагается дежурный комплект спецсредств для работы с ионизирующим излучением: перчатки и фартук из просвинцованной резины, очки для адаптации и влагозащитный фартук с нагрудником, в то время как персоналу светоэлектролечебных кабинетов в качестве дополнительных СИЗ выдаются только диэлектрические перчатки и защитные очки.

Работодатель может разработать на основе типовых норм собственный перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников, добавляя к стандартному списку любые другие виды СИЗ на свое усмотрение. Готовый перечень следует утвердить локальным нормативным актом и отразить в коллективном договоре. В типовой список спецсредств обычно включают:

  • антибактериальные бахилы;
  • хлопчатобумажные перчатки;
  • латексные (синтетические) перчатки;
  • защитные очки;
  • диэлектрические перчатки;
  • защитные экраны для лица;
  • влагозащитные и просвинцованные фартуки;
  • антибактериальные костюмы;
  • резиновые перчатки для работы с агрессивными жидкостями;
  • пластиковые фартуки;
  • нарукавники;
  • одноразовые маски;
  • защитную обувь;
  • противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания.

Выдача СИЗ медицинским работникам

Поскольку обеспечение медработников бесплатными средствами защиты входит в круг непосредственных обязанностей работодателя, оформлением выдачи СИЗ и контролем их применения также должна заниматься организация. Выдача СИЗ медицинским работникам в 2016 году производится в соответствии с нормами, установленными законодательством и локальными актами работодателя, при этом для каждого сотрудника заводится личная карточка учета выдачи СИЗ. Это документ, в котором отражается подробная информация о количестве, видах и сроках эксплуатации всех средств защиты, выданных работнику.

Факт получения СИЗ работником заверяется его подписью в карточке: если подпись отсутствует, инспектор охраны труда вправе считать, что выдача спецсредств не производилась. Наряду с личными карточками оформляются также Журнал учета СИЗ и ведомость по форме № МБ-7, в которую вносятся данные о передаче спецодежды, спецобуви и СИЗ в индивидуальное пользование работникам. Ведомость оформляется в двух экземплярах (один передается в бухгалтерию, второй хранится у лица, ответственного за выдачу СИЗ).


Кому из работников нужна медицинская книжка, знает эксперт электронного журнала «Охрана труда: просто и понятно».
Сейчас действует выгодное предложение на подписку.


Нормы выдачи СИЗ медработникам

Работодатель обязан устанавливать и строго соблюдать нормы выдачи СИЗ медработникам, ориентируясь на приложение к приказу Минздравсоцразвития России № 777н, типовые отраслевые нормы и требования СанПиН 2.1.3.2630-10 («Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»). На локальном уровне годовые нормы выдачи СИЗ следует закрепить соответствующими актами и отразить в коллективном договоре, особенно если установленный в организации порядок обеспечения персонала спецсредствами отличается от типовых норм.

Несоблюдение норм обеспечения медработников необходимыми средствами защиты считается грубым нарушением требований охраны труда, предусматривающим ответственность работодателя по статье 5.27 КоАП РФ (штраф от 20 000 до 30 000 рублей для должностного лица и индивидуального предпринимателя, от 130 000 до 150 000 рублей для юридического лица).

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда для медицинской сестры (бланк).doc
  • Приказ о принятии мер по предупреждению профзаболеваний (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Форма № МБ-7. Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (бланк).xls
  • Инструкция по охране труда для медицинской сестры (образец).doc
  • Приказ о принятии мер по предупреждению профзаболеваний (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль