Обучение по охране труда рабочих, руководителей и специалистов

894
Обучение по охране труда должны проходить все работники организации, включая ее руководителя. О том, как организовать обучение по охране труда – читайте в нашей статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • для каких работников проводится инструктаж по охране труда;
  • где проходит обучение по охране труда руководитель организации;
  • как создать комиссию по проверке знаний по охране труда.

Все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ч.первая ст.225 ТК РФ).

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к обширной базе документов

Обучение по охране труда рабочих, руководителей и специалистов

Приказ об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда сотрудников

Программа мероприятий по охране труда

Программа мероприятий по охране труда

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России и Миобразования России от 13.01.2003 № 1/29.

Обучение по охране труда рабочих

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Помимо этого работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

При работе во вредных и опасных условиях труда, рабочие допускаются к самостоятельной работе после обучения, стажировки на рабочем месте и сдачи экзамена.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работодатель организует проведение периодического (не реже одного раза в год) обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

Допуск рабочего к самостоятельной работе оформляется приказом. Дополнительно обучение проводится, если у рабочего был перерыв по виду работ более года.


Совет

Для экономии времени на обучение и проверку знаний работников собственной комиссией организации объедините в одну программу материал по охране труда и промышленной безопасности. Это позволит проводить одно обучение вместо трех по разным программам. Обратите только внимание на то, что регистрировать это обучение надо в разных журналах.


Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Обучение по охране труда проводится в объеме должностных обязанностей в течение первого месяца после выхода на работу. Повторное обучение проводится при необходимости, но не реже чем один раз в три года.

До начала самостоятельной работы специалиста необходимо ознакомить:

  • с должностными обязанностями по охране труда;
  • с действующими в организации правилами и инструкциями по охране труда;
  • с состоянием условий труда в подразделении и в организации в целом;
  • с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
  • с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
  • с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда.

Где должны проходить обучение руководители и специалисты организации?

В обучающей организации проходят обучение:

  • все работодатели (руководители организаций, индивидуальные предприниматели, физические лица);
  • заместители руководителей, ответственные за охрану труда;
  • лица, на которых возложена ответственность за охрану труда;
  • руководители подразделений, специалисты, инженерно-технические работники, отвечающие за проведение работ;
  • работники, контролирующие проведение работ;
  • специалисты служб охраны труда;
  • члены комиссий по охране труда;
  • уполномоченные лица по охране труда.

В организации проходят обучение остальные специалисты при наличии комиссии по проверке знаний.

Какие требования предъявляются к обучающей организации?

У обучающей организации должны быть:

  • лицензия на образовательную деятельность;
  • штатный преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда;
  • материально-техническая база.

Обучение может проводиться в форме:

  • лекций;
  • семинаров;
  • собеседований;
  • индивидуальных или групповых консультаций;
  • деловой игры;
  • элементов самостоятельного изучения;
  • модульных и компьютерных программ;
  • дистанционного обучения.

Как создать комиссию по проверке знаний по охране труда?

Для того, чтобы создать комиссию по проверке знаний по охране труда, необходимо издать приказ руководителя организации.

В приказе следует определить состав комиссии:

  • председатель;
  • заместитель председателя;
  • секретарь комиссии;
  • члены комиссии.

В комиссию могут входить:

  • руководитель или заместители руководителя организации;
  • руководители структурных подразделений;
  • специалисты службы охраны труда;
  • главные специалисты (технолог, механик, энергетик);
  • уполномоченные лица по охране труда.

Какие документы должен представить работодатель для подтверждения обучения специалистов?

При проверке надлежащего обучения по охране труда, работодатель должен представить:

  • протокол комиссии по проверке знаний (выписка из протокола);
  • удостоверение на каждого сотрудника;
  • договор с обучающей организацией;
  • акт приемки выполненных работ;
  • копию лицензии обучающей организации;
  • программу обучения.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.67%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 47.89%
  • Видеоконтроль 21.99%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 53.92%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 37.05%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль