Инструкция вводного инструктажа по охране труда

4733
Несмотря на наличие программы вводного обучения охране труда, инструкция вводного инструктажа на рабочем месте имеет определенную практическую ценность. Она разрабатывается специалистом по охране труда на предприятии. Поговорим подробнее о создании инструкции вводного инструктажа по охране труда.

Из материала вы узнаете:

  • когда проводится вводный инструктаж по охране труда в 2016 году;
  • зачем нужна инструкция вводного инструктажа по охране труда;
  • как выглядит образец инструкции вводного инструктажа по охране труда;
  • какие основные положения содержит типовая инструкция вводного инструктажа.

Инструкция вводного инструктажа по охране труда разрабатывается работодателем в соответствии с актуальными государственными нормами и стандартами (в частности, с ГОСТом 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»), а также с учетом требований «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда для работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Инструкция вводного инструктажа на рабочем месте должна отражать общие положения законодательства РФ об охране труда, сведения о вредных факторах производственной среды и средствах защиты, правила пожарной безопасности и поведения на территории организации, порядок расследования и учета профзаболеваний, аварий, несчастных случаев.

Когда проводится вводный инструктаж по охране труда

Чтобы правильно проводить обучение работников нормам производственной безопасности, необходимо знать, когда проводится вводный инструктаж по охране труда в 2016 году. Законодательство требует проводить такой инструктаж со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, а также со всеми временными, командированными и переведенными работниками, совместителями, прибывшими для прохождения практики студентами и учащимися. Обучение может быть как групповым, так и индивидуальным и должно проводиться в специально оборудованном помещении при приеме персонала на работу. Допускать сотрудников, не прошедших вводный инструктаж, к самостоятельному выполнению трудовых функций на рабочих местах запрещено.


Проводим вводный инструктаж: как сделать его эффективным, знает наш эксперт.


Зачем нужна инструкция вводного инструктажа по охране труда

Инструкция разрабатывается на базе примерной программы вводного инструктажа с учетом специфики деятельности организации. Зачем нужна инструкция вводного инструктажа по охране труда, если есть отдельная утвержденная программа, представленная в приложении № 1 к ГОСТу 12.0.004-90? Дело в том, что разработанная конкретным работодателем типовая инструкция вводного инструктажа позволяет рационально структурировать темы и вопросы, рассматриваемые в процессе обучения работников, а также максимально приблизить утвержденную законодателем программу к реальным условиям труда на предприятии. Многие вопросы, освещаемые в типовой программе, носят общий характер, в то время как разработка инструкции конкретизирует подаваемую персоналу информацию.

Образец инструкции вводного инструктажа по охране труда на 2016 год

Если на предприятии нет такой инструкции, целесообразно поручить специалисту по охране труда ее разработку. Для этого можно использовать готовый образец инструкции вводного инструктажа по охране труда или разработать свой вариант с нуля. При этом важно не упустить темы и вопросы, которые в обязательном порядке следует освещать в процессе обучения новых работников:

  • основные сведения об организации и характерных особенностях производственного процесса (с этого обычно начинается любой вводный инструктаж);
  • ключевые положения законодательства об охране труда;
  • особенности организации работы по охране труда на конкретном предприятии;
  • вредные или опасные факторы производственной среды, их воздействие;
  • электробезопасность и пожарная безопасность;
  • средства индивидуальной защиты, применяемые на производстве;
  • правила поведения на территории организации, в частности, на производственных участках;
  • порядок работы с инструментами;
  • основы санитарии и гигиены на рабочих местах;
  • предотвращение и расследование несчастных случаев, аварий, травм;
  • предупреждение профзаболеваний;
  • возмещение вреда, полученного пострадавшими работниками;
  • первая помощь в экстренных ситуациях.

Помимо этого, инструкция по проведению вводного инструктажа может содержать дополнительные положения на усмотрение работодателя.


Обучение по охране труда: как правильно организовать инструктаж и проверку знаний, читайте в журнале «Охрана труда: просто и понятно». Оформите демодоступ, чтобы зайти в статью.


Как оформляется инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда в 2016 году

Как правило, стандартная процедура разработки и утверждения инструкции вводного инструктажа по охране труда подразумевает довольно простой алгоритм оформления. Руководитель организации поручает специалисту по охране труда разработать новый документ на основе типовых инструкций по охране труда, действующих ГОСТов и других норм.

На предприятиях, численность штата которых не превышает 50 человек, должность специалиста по охране труда может отсутствовать. В этом случае разработка инструкции поручается уполномоченному сотруднику или привлекаемому на основании гражданско-правового договора специалисту со стороны, который оказывает услуги в соответствующей области. Готовая инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда проходит процедуру согласования в установленном работодателем порядке, после чего утверждается приказом руководителя.


Узнайте, кто должен проводить инструктаж по охране труда. Подписчики журнала могут читать все статьи архива.


Какие реквизиты содержит типовая инструкция вводного инструктажа по охране труда в 2016 году

Точных указаний на этот счет законодатель не дает, но в большинстве случаев работодатели считают целесообразным указывать в «шапке» документа полное наименование и юридический адрес организации, дату утверждения инструкции, а также сведения о лице, утвердившем ее (ФИО, должность, личная подпись), и сотруднике, ответственном за разработку (должность, ФИО). После утверждения типовая инструкция вводного инструктажа по охране труда считается обязательной для применения при проведении обучения вновь принятых работников.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Программа обучения по охране труда (бланк).doc
  • Приказ о разработке инструкций по охране труда (бланк).doc
  • Программа мероприятий по охране труда (бланк).doc
  • Приказ о создании службы охраны труда (бланк).doc
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Программа обучения по охране труда (образец).doc
  • Приказ о разработке инструкций по охране труда (образец).doc
  • Программа мероприятий по охране труда (образец).doc
  • Приказ о создании службы охраны труда (образец).doc
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.67%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 47.89%
  • Видеоконтроль 21.99%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 53.92%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 37.05%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль