Неудовлетворительная организация производства работ и недостатки в организации обучения и контроля за соблюдением требований охраны труда

4881
Тяжелый несчастный случай произошел со станочником ребросклеивающего станка, сортировщиком шпона, сушильщиком шпона и фанеры С. на заводе по производству шпона при обслуживании автоматической линии для сортировки шпона в ОАО “Тернейлес” в Приморском крае.

Правильно организованное обучение работников требованиям охраны труда, безопасным приемам выполнения работ является важным условием предотвращения случаев производственного травматизма. Руководители всех звеньев производства должны правильно организовать труд подчиненного персонала и обеспечить контроль за исполнением работниками требований правил и инструкций по охране труда. Только при одновременном выполнении этих условий возможна работа без травм и аварий на производстве.

Тяжелый несчастный случай произошел на заводе по производству шпона на автоматической линии для сортировки шпона со станочником ребросклеивающего станка, сортировщиком шпона, сушильщиком шпона и фанеры С. (далее – сушильщик шпона и фанеры С.) в ОАО “Тернейлес” в Приморском крае.

Расследованием несчастного случая установлено, что с сушильщиком шпона и фанеры С. не проводились обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда при работе на автоматической линии сортировки шпона.

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА
Г.Ф. Лобеев, зам. рук. Государственной инспекции труда в Приморском крае главный государственный инспектор по охране труда в Приморском крае

ПРИЧИНЫ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

1.Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в выполнении работ на деревообрабатывающем оборудовании с нарушением технологического процесса, требований должностных инструкций, инструкции по охране труда, а также в допущении к работе на автоматической линии сортировки шпона сушильщика шпона и фанеры С., не прошедшего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
2.Недостатки в организации обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда.

ВЫВОДЫ

1. Несчастный случай на производстве стал возможен в результате нарушения должностными лицами ОАО “Тернейлес” требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2. Начальник завода по производству шпона ОАО “Тернейлес” не организовал должным образом работу по охране труда на заводе по производству шпона, не обеспечил безопасность и условия труда соответствующие государственным требованиям охраны труда, а также выполнение работ в соответствии с технологическими регламентами, картами, правилами технической эксплуатации оборудования, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда.

3. Мастер смены завода по производству шпона допустил сушильщика шпона и фанеры С. без обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда к работе на автоматической линии сортировки шпона, самоустранился от руководства работами, выполняемыми подчиненными ему работниками, по устранению неисправностей на станке (уборки застрявшего шпона, слетевшего ремня), а также не обеспечил перевода станка в режим ручного управления, допустив рабочих к устранению неисправностей при нахождении станка в автоматическом режиме работы.

4. Сушильщик шпона и фанеры С. приступил к устранению неисправности без команды мастера и переключения станка на ручное управление, не вывесил табличку “Не включать, работают люди”.

Продолжение статьи читайте в электроннойсистеме «Охрана труда».

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль