Обзор мер по совершенствованию системы охраны труда в организациях Ставропольского края

1821
Практика показывает, что максимальный эффект достигается в том случае, если угрозы при выполнении работ выявляет осуществляющий их персонал при взаимодействии с руководством. В данной показан опыт администрации Ставропольского края по внедрению на предприятиях региона системы управления профессиональными рисками

А.И. Акименко,
нач. отдела охраны труда министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края

Модернизация системы управления охраной труда, осуществляемая в Российской Федерации, предполагает переход к управлению профессиональными рисками на всех уровнях управления, включая уровень рабочих мест. Пока рано говорить о массовом переходе работодателей края, да и России в целом, к применению таких систем, являющихся наиболее эффективным способом организации работы по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

ИЗУЧЕНИЕ И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОТЕЧЕСТВЕННОГО И ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

В настоящее время в Ставропольском крае системы управления профессиональными рисками в основном используют организации, учредителями которых являются иностранные компании. В западных странах управление профрисками – это требование законодательства.

Среди крупных отечественных компаний, которые готовы в ближайшей перспективе принять на вооружение систему оценки и управления профессиональными рисками.

В соответствии с распоряжением правительства Ставропольского края от 19.08.2009 № 276-рп “О состоянии охраны труда в организациях Ставропольского края” в течение трех лет министерством проводится целенаправленная работа по изучению и распространению передового отечественного и зарубежного опыта управления охраной труда.

Основываясь на практическом опыте внедрения систем управления профессиональными рисками предприятиями региона, следует отметить важный момент, без учета которого ни одна такая система работать не будет или будет не эффективной: необходимо максимальное вовлечение в процесс оценки и управления рисками самих работников.

Для достижения цели перевода работодателей края на новые системы управления охраной труда, основанные на управлении профессиональными рисками, в ближайшее время министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края предстоит решить ряд ключевых вопросов:

• необходимо усовершенствовать процесс обучения по охране труда в учебных центрах края, для чего следует переработать их программы обучения по охране труда, организовать подготовку преподавателей таких центров в области управления профрисками;
• необходимо обеспечить максимальное вовлечение в работу по выявлению опасностей, а также по оценке и управлению профессиональными рисками трудовых коллективов работодателей;
• необходимо обеспечить обязательное проведение работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда, являющейся основой для работы по идентификации опасностей, оценке и управлению профрисками;
• необходимо максимально использовать уже наработанный передовыми организациями края опыт управления охраной труда.

ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА – ВАЖНЕЙШИЙ ПРЕВЕНТИВНЫЙ ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ

На сегодняшний день в крае аккредитован 31 учебный центр. Солидной базой для качественного обучения по охране труда располагает ГОУ “Ставропольский региональный ресурсный центр”. Здесь ежегодно проходят обучение более 1 тыс. руководителей и специалистов.

В большинстве учебных центров слушатели обеспечиваются литературой по охране труда на электронных носителях. Некоторые центры дополнительно к электронным пособиям снабжают слушателей сборниками законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда на бумажном носителе.

Проведенные заинтересованными сторонами мероприятия способствовали росту в минувшем году числа обученных руководителей и специалистов организаций края на 42%. Программы обучения работников должны содержать не только общие требования охраны труда, но и специфические требования безопасности отраслевой направленности с учетом особенностей организации труда на конкретных рабочих местах, чтобы обеспечивать формирование у обучаемых реальных навыков применения безопасных методов труда, а также воспитание культуры безопасного труда и безопасного производства.

В крае закрепилась практика обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. В результате совместной работы заинтересованных партнеров только за первое полугодие 2011 г. прошли обучение по 16-часовой программе более 4 тыс. работников организаций региона, что в 1,5 раза выше показателей прошлого года.

Ключевым звеном в организации обучения по охране труда являются управления труда и социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов края. Им переданы государственные полномочия по организации обучения по охране труда работников (включая руководителей организаций), а также работодателей, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района, проверки знания ими требований охраны труда.

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае за минувший год выявлено 5520 нарушений по вопросам организации обучения по охране труда, отстранены от работы в связи с непрохождением в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда 2213 работников организаций региона.

Полную версию статьи читайте в электронной системе «Охрана труда».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль