Отмена досрочных пенсий вредникам: чем грозит реформа?

1659
Отмена досрочных пенсий вредникам: чем грозит реформа?
Выплата более 400 млрд. рублей компенсаций и досрочных пенсий вредникам в 2010 году сподвигло Минздравсоцразвития пересмотреть законы. Как заявил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, мы будем использовать потенциал экономики к народосбережению, и перейдём от компенсационной модели к управлению профессиональными рисками.

Выплата более 400 млрд. рублей компенсаций и досрочных пенсий вредникам в 2010 году сподвигло Минздравсоцразвития пересмотреть законы. Как заявил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, мы будем использовать огромный потенциал экономики к народосбережению, и перейдём от компенсационной модели к управлению профессиональными рисками. 

Напомним, что в конце апреля РИА Новости сообщило о готовности Минздравсоцразвития отменить досрочные пенсии, связанные со списками 1 и 2. Чуть позже официальное мнение по этому поводу высказал газете «Известия» замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов.

В международных нормах система оценки профессиональных рисков является краеугольным камнем бизнес-процессов. В свежем майском номере «Справочника специалиста по охране труда» мы описали, что правильный подход к оценке рисков включает в себя до шести факторов: от учета рисков при работе с компаниями-подрядчиками до учета темперамента и поведения работников.

Безусловно, российские методики оценки профрисков отталкиваются от западных подходов. Но в Европе не существует единого унифицированного обязательного для исполнения руководства. В России же в настоящее время действуют несколько нормативных актов, касающихся оценки профессиональных рисков, среди них:

В статье «Совершенствование охраны труда на основе концепции профессионального риска» мы привели сравнение российской методики АРМ с европейским пособием «Основы оценки рисков». Сравнение показывает, что и АРМ, и принятая за рубежом оценка рисков предполагают обязательную разработку мероприятий по улучшению условий труда и документирование результатов. Слабые и сильные стороны обеих систем приведены в схемах и таблицах в «Справочнике специалиста по охране труда» №5, 2012.

Европейский подход категорическим условием ставит необходимость анализа существующих рисков и уже принятых мер. И, конечно, превентивность системы означает, что оценка риска выполняется до начала планируемой деятельности.

Как будет внедряться и, главное, как будет работать система управления профессиональными рисками в российских условиях? Сказать сложно. Пока же российские чиновники и работодатели высказывают совершенно разные мнения о возможной реформе Минздравсоцразвития.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.86%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 51.71%
  • Видеоконтроль 22.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 57.53%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.88%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль