О новых типовых нормах выдачи СИЗ работникам химической промышленности

7857
Анализ изменений и нововведений, содержащихся в Типовых нормах бесплатной выдачи СИЗ работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 № 906н.

С 2012 г. работники химических производств обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с новыми отраслевыми Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 № 906н (далее – Типовые нормы № 906н).

В разработке этого документа принимали участие все ключевые компании отрасли. Предложения и пожелания от химиков, поступившие в Минздравсоцразвития России и Ассоциацию разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, заняли 3800 страниц!

Причем часто высказывались диаметрально противоположные мнения: одни просили дополнить и расширить нормы, а другие, наоборот, настаивали на их предельной лаконичности. В итоге, на наш взгляд, удалось максимально учесть поступившие замечания и найти разумный компромисс. Относительно позиций, вызвавших основные разногласия, в документе указано – “могут выдаваться”, т. е. решение вопроса о необходимости применения соответствующих СИЗ оставлено на усмотрение работодателя и профсоюзов.

В принципе работодатель и прежде имел право выдавать дополнительные СИЗ , но только за счет собственной прибыли. Благодаря включению широкого ассортимента СИЗ в нормативную базу многие из них перешли из разряда дополнительных в разряд типовых, что позволяет предприятиям обеспечивать работникам максимальную защиту, учитывая затраченные средства как расходы на производство.

Рассмотрим подробнее основные отличия Типовых норм № 906н от Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, утв. постановлением Минтруда России от 22.07.1999 № 26 (далее – Типовые нормы № 26).

Прежде всего, заметно расширен перечень профессий, представителям которых положены бесплатные СИЗ. Если Типовые нормы № 26 охватывали 4146 профессий, то в Типовые нормы № 906н вошли 6744 профессии. Это было сделано неслучайно. Во-первых, за истекший период в отрасли появились новые профессии. Во-вторых, при разработке Типовых норм № 906н были учтены все разнообразные производства, присутствующие в составе химических предприятий.

Например, ОАО “Апатит” (г. Кировск) имеет несколько рудников и перерабатывающих предприятий, в перевозках активно задействован ведомственный железнодорожный транспорт, карьерные БелАЗы, КамАЗы. Раньше работники ведомственного транспорта обеспечивались СИЗ согласно отраслевым нормам для железнодорожников, водителей автотранспорта и т. д. Но транспортники, работающие на территории химических предприятий, подвергаются воздействию специфических вредных факторов, которые отсутствуют на обычной железной или шоссейной дороге.

Заметно расширена номенклатура СИЗ, по некоторым профессиям – в три и более раза. Увеличен ассортимент СИЗ для защиты кожи и органов дыхания. Добавлены совершенно новые позиции.

Раньше, например, работники, выполнявшие какие-либо производственные операции в закрытых неотапливаемых помещениях, в случае жалоб на холод получали дополнительную спецодежду, но самую простую и дешевую, поскольку ее закупка осуществлялась за счет прибыли работодателя. Теперь появилась нормативная основа для обеспечения таких работников качественной теплой одеждой за счет затрат на производство.

Однако расширение номенклатуры СИЗ не означает, что теперь предприятиям придется втрое увеличивать соответствующие расходы – как уже указывалось, в Типовых нормах № 906н предусмотрено право работодателя выбрать то, что необходимо. Но, конечно, данные затраты будут расти, поскольку главной задачей Типовых норм № 906н является повышение защищенности работника путем его обеспечения более современными, комфортными, надежными и разнообразными СИЗ.

Работникам всех профессий и должностей, которым положена спецодежда, теперь станут выдавать по два костюма с увеличением срока носки в два раза. Таким образом, у них под рукой всегда будет запасной костюм на период стирки и чистки основного. Это удобнее и для работодателя с точки зрения учета срока носки и списания спецодежды.

Для работников, которые выполняют газоопасные работы (1 и 2 группы), а также взрывников предусмотрена выдача костюмов из специальных тканей, имеющих в своем составе антистатическую нить. Также этой категории работников вместо перчаток с полимерным покрытием могут выдаваться перчатки антистатические. Представители многих химических предприятий в ходе подготовки Типовых норм № 906н заявляли о необходимости антистатической одежды для представителей указанных профессий.

Во время поездок по химическим предприятиям при подготовке Типовых норм № 906н нередко приходилось наблюдать работников в одежде без специальной маркировки, которые в темное время суток в открытых карьерах с большим количеством гигантских грузовиков, погрузочного транспорта были почти не заметны. Статистика свидетельствует о частых несчастных случаях, в т. ч. со смертельным исходом, связанных с железнодорожной и карьерной техникой. Автор уверен, что требование Типовых норм № 906н о выдаче сигнальной спецодежды спасет десятки жизней. 

Подробнее о дерматологических СИЗ и о порядке их выдаче согласно Типовым нормам № 906н читайте в журнале «Справочник специалиста по охране труда» №3, 2012



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Статьи по теме в журнале «Справочник специалиста по охране труда»

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль