Охрана труда подростков

406
Подростки – особая группа работников. Трудовое законодательство устанавливает многочисленные ограничения по применению труда подростков. Об этих особенностях мы и поговорим.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие работы допустимы для подростков;
  • каковы гарантии, установленные трудовым законодательством подросткам;
  • какова продолжительность рабочего дня тинейджеров.

Подростки – особая возрастная и социальная группа, важными чертами которой являются:

  • незавершенность морфо-функционального развития;
  • психо-эмоциональная неустойчивость;
  • повышенная реактивность и чувствительность к действию различных факторов и условий окружающей среды.

Какие работы допустимы для подростков?

Для подростков допустимы работы, которые удовлетворяют следующим условиям:

  • соответствуют возрастным и функциональным возможностям;
  • в этом труде отсутствует неблагоприятное влияние на рост, развитие и состояние здоровья;
  • исключена повышенная опасность травматизма для себя и окружающих;
  • учтена повышенная чувствительность организма подростков к действию факторов производственной среды.

Подростки могут самостоятельно трудиться с 15 лет, в свободное от учебы время – с 14 лет.

Продолжительность рабочего времени подростков

Возраст

Продолжительность, часы

в неделю

в день

До 16 лет

Не более 24

5

16–18 лет

Не более 35

7

Учащиеся

14–16 лет

0,5 нормы

2,5

16–18 лет

4

Трудовые гарантии для подростка

Работодатель обязан организовать для подростков предварительный и ежегодные периодические медицинские осмотры до достижения возраста 18 лет (ст. 266 ТК РФ), а при работах во вредных условиях – до 21 года (ст. 213 ТК РФ).

Подростку должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время (ст. 267 ТК РФ). Нормы выработки и оплата труда подростков устанавливаются пропорционально отработанному времени.

Ограничения на труд подростков

Запрещается привлечение подростков к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, вахтовым методом (ст. 268, 298 ТК РФ). Работа подростков по совместительству не допускается (ст. 282 ТК РФ). Запрещается применение труда подростков на работах с вредными или опасными условиями труда.

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Характер работы, показатели тяжести труда

Предельно допустимая масса груза в кг

юноши

девушки

14 лет

15 лет

16 лет

17 лет

14 лет

15 лет

16 лет

17 лет

Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены

3

3

4

4

2

2

3

3

Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены:

 - постоянно (более двух раз в час)

6

7

11

13

3

4

5

6

- при чередовании с другой работой (до двух раз в час)

12

16

20

24

4

5

7

8

Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены:

- подъем с рабочей поверхности

400

500

1000

1500

180

200

400

500

-подъем с пола

200

250

500

700

90

100

200

250

Примечания. 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.

2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:

  • для юношей 14 лет – 12 кг, 15 лет – 15 кг, 16 лет – 20 кг, 17 лет ­– 24 кг;
  • для девушек 14 лет – 4 кг, 15 лет – 5 кг, 16 лет – 7 кг, 17 лет – 8 кг.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Программа мероприятий по охране труда.doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для сторожей.doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль