Недавно прочитал книгу О.А.Ерманского "Теория и практика рационализации", издана она была где-то в 30х годах.
Книга яркий пример того что могут дать бизнесу службы охраны труда, вооруженные знаниями в области гигиены и эргономики. Это инструкция того, как "добавочная" служба предприятия (выполняющая "защитные" функции, обеспечивая поверхностное соответствия государственным нормам охраны труда) может стать органичной частью управления бизнесом, в целях повышения его эффективности или по Тейлору: "Максимизация прибыли и максимизация благосостояния работника".
Она серьезно впечатлила меня и было принято решения сделать ее более доступной, поэтому ее подготовили в виде электронной книги свободной для скачивания и разместили на нашем сайте.
Конечно, она не единственная. которая достойна внимания. В этом смысле представляет несомненный интерес книга Ф.У.Тейлора "Принципы научного менеджмента", но есть одна особенность, которая выдвигает на первое место - принцип максимума отношения работа/энергозатраты (работника), выраженный в яркой и однозначной форме. Собственно он и превращает текст в книгу имеющую прямое отношение к охране труда.
