Смерть работника от сердечного приступа обернулась штрафом 1,5 млн рублей

18 августа 2015 561

Вы считаете, что травма работника или его смерть, которая наступила в результате его болезни, не может быть поводом к наказанию работодателя? Практика показывает, что это не так.

В стивидорной компании (организация, занимающаяся обслуживанием портов, причалов) ООО «Стивидор–ДВ» (Приморский край) во время смены умер докер. По заключению медиков смерть наступила в результате острой коронарной недостаточности. А произошло все так.

Работник заступил на смену, и, получив задание бригадира, занялся перемещением груза по территории порта на погрузчике. В один из моментов коллега работника увидел, что погрузчик сделал резкий поворот и из кабины выпал его водитель. Работники подбежали к упавшему, но он уже не подавал признаков жизни.

В ходе расследования причин смерти выяснилось, что работодатель допустил серьезные нарушения в охране труда. И они могли стать косвенной причиной гибели работника. Так, докер не направлялся на предварительный медосмотр, с ним не проводился вводный инструктаж, стажировка, обучение по охране труда и проверка знаний в этой области.

По факту гибели работника трудовая инспекция провела внеплановую проверку работодателя. Оказалось, что у стивидора имеются аналогичные нарушения в отношении других работников. В итоге работодателю был выписан административный штраф в размере 1 млн 650 тыс рублей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия