Минтруда РФ утвердило Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

19 августа 2015 279

Своим приказом № 439н от 07.07.2015 Минтруда РФ утвердило Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Этим документом при организации и осуществлении работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства обязаны руководствоваться все работодатели – юридические лица вне зависимости от формы собственности, а также работодатели – физические лица (исключая работодателей – физических лиц не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей).

В соответствии с утвержденными Правилами, обязанностью работодателя является: содержание используемого оборудования, инструментов и приспособлений в исправном состоянии и эксплуатация их в соответствии с теми требованиями, которые устанавливаются Правилами и в технической документации организации-изготовителя; проведение обучения работников по охране труда и организация проверки знаний требований охраны труда; контроль над тем, как работниками соблюдаются требования Правил и инструкций по охране труда.

Правила предусматривают разработку и утверждение положения о системе технического обслуживания и ремонта объектов сферы жилищно-коммунального хозяйства, которое должно быть утверждено локальным нормативным актом работодателя. В Правилах закреплено требование, что работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства могут выполняться только теми работниками, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке.

В документе оговаривается требование, согласно которому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда должны быть задействованы только те работники, которые имеют соответствующий допуск и прошли обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование). Как следует из утвержденного документа, в организациях жилищно-коммунального хозяйства к работам повышенной опасности работники могут быть допущены только после оформления наряда-допуска на производство работ повышенной опасности.

Рекомендуемый образец формы наряда допуска также утвержден  Правилами. Наряд-допуск имеют право подписывать только уполномоченные приказом работодателя должностные лица. К работам, отнесенным к категории повышенной опасности, на производство которых требуется наряд-допуск, в том числе относятся: работы в различных резервуарах, камерах и колодцах, на подземных коммуникационных сетях и насосных камерах, не оборудованных принудительной вентиляцией, в канализационных коллекторах и напорных водоводах после опорожнения.

К работам, характеризующимся повышенной опасностью, осуществляемым после оформления наряда-допуска, Правила относят монтаж, демонтаж и ремонт артезианских скважин и водоподъемного оборудования; работы, производимые на высоте на нестационарных рабочих местах, в том числе – по очистке крыш сооружений от наледи и снега; земляные работы, выполняемые на инженерных сооружениях и сетях канализации и водоснабжения; любые действия монтажу и ремонту, выполняемые на проезжих частях дорог при движении транспорта, а также некоторые иные виды работ.

В Правилах отдельно оговариваются требования охраны труда к тем зданиям и сооружениям, производственным территориям и помещениям, где размещается технологическое оборудование; требования к его размещению и к тому, каким образом должны быть организованы рабочие места персонала. Кроме того, Правилами регламентируется порядок осуществления производственных процессов; транспортировки и хранению как сырья и исходных материалов, так же оговаривается, каким образом должны храниться полуфабрикаты, готовая продукция и отходы производства.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.86%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 51.92%
  • Видеоконтроль 22.65%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 58.19%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.06%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия