Подросток-инвалид получит компенсацию от работодателя

21 апреля 2010 714
Красноармейским районным судом Волгограда рассмотрено гражданское дело о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда подростку, ставшему инвалидом вследствие несчастного случая на работе...

Красноармейским районным судом Волгограда рассмотрено гражданское дело о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда подростку, ставшему инвалидом вследствие несчастного случая на работе.

Как сообщила V1.ru помощник прокурора Красноармейского района Надежда Сычева, в 2006 году 14-летний подросток в рамках программы организации временного трудоустройства несовершеннолетних по трудовому договору с ЗАО «ЖилСоцГарантия» был принят на должность разнорабочего. 25 августа 2006 года в 8:30 утра он пришел в один из дворов Красноармейского района, где убирал территорию. На крыше рядом стоящего дома велись строительные работы, и на мальчика упали с крыши строительные материалы, в результате чего тот получил перелом костей черепа с повреждением вещества головного мозга.

По результатам медико-социальной экспертизы ребенку установлена третья группа инвалидности с утратой 40 процентов трудоспособности. ЗАО «ЖилСоцГарантия» был составлен акт о несчастном случае, не связанном с производством. Главный гострудинспектор региона квалифицировал произошедшее как несчастный случай, связанный с производством.

По решению суда с ЗАО «ЖилСоцГарантия» как с работодателя, не выполнившего требований по охране труда, взыскано 150 000 рублей в счет компенсации морального вреда, кроме того, с Фонда социального страхования РФ в счет возмещения вреда здоровью взыскана денежная сумма в размере 127 155 рублей.

Источник: V1.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.26%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.65%
  • Видеоконтроль 23.53%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.54%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.01%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия