В 2017 году в план проверок не попадут работодатели с низким уровнем риска

4 декабря 2015 1719

Территориальные органы Роструда с 2016 года начнут реализацию риск-ориентированного подхода. К 2017 году включение работодателей в план проверок будет осуществляться на основе результатов оценки рисков причинения вреда здоровью работников, а также нарушения их законных прав.

«Необходимость включения предприятия в план проверок определяется присвоенной этому предприятию категорией риска, – отметил замруководителя Роструда М. Иванков. – Так, предприятия, относящиеся к категории чрезвычайно высокого риска, должны проверяться ежегодно, для предприятий, относящихся, например, к категории среднего риска, периодичность плановых проверок может быть снижена до 1 раза в 4 года, а предприятия, относящиеся к категории низкого риска, будут полностью освобождены от плановых проверок. Риск-ориентированный подход позволит избавить добросовестный бизнес от плановых проверок, которые сегодня являются самыми продолжительными и ресурсозатратными для компаний».

Работники предприятий с высокими рисками получат дополнительную защиту собственных прав, ведь внимание контролирующих органов будет фокусироваться именно на таких компаниях.

Определены два основных вида рисков:

  • угроза жизни и здоровью работников,
  • угроза нарушения трудовых прав.

Каждое предприятие будет оцениваться по следующим критериям:

  • вероятности нарушений,
  • тяжесть и масштабность их последствий.

Роструд провел исследование отраслей российской экономики и выделил опасные сферы деятельности:

  • сельское хозяйство,
  • обрабатывающее производство,
  • строительство.

Меньше всего подвержены рискам работники государственного и финансового сектора.

Рекомендуем статьи по теме в электронном журнале «Охрана труда: просто и понятно»:

Читайте бесплатно, оформив демонстрационный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.67%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 47.89%
  • Видеоконтроль 21.99%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 53.92%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 37.05%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия