В Кольской ГМК обсудили правовые вопросы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

12 августа 2010 2052
В Кольской горно-металлургической компании состоялся семинар-совещание, посвященный основным направлениям совершенствования нормативной базы обеспечения работников горнодобывающей и металлургической промышленности средствами индивидуальной защиты (СИЗ)...

В Кольской горно-металлургической компании  состоялся семинар-совещание, посвященный основным направлениям совершенствования нормативной базы обеспечения работников горнодобывающей и металлургической промышленности средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Его участниками стали специалисты Управления промбезопасности и охраны труда ОАО «ГМК «Норильский никель», Кольской ГМК, представители фирм-производителей средств защиты.

Специфика металлургического и горного производств Кольской ГМК предполагает работу исключительно в средствах индивидуальной защиты. И в соответствии с действующим законодательством, обеспечение сотрудников СИЗ – задача работодателя. Какие именно средства, какого качества, в каком объеме и для каких условий производства должны приобретаться - четко регламентирует нормативная правовая база в сфере технического регулирования

С внесением изменений в некоторые документы (в частности, в Постановление Правительства РФ от 24.12.09 №1213 «Об утверждении технического регламента о безопасности СИЗ», в ФЗ №385 «О внесении изменений в федеральный закон о техническом регулировании»)  вся ответственность за эффективность и качество СИЗ возлагается на производителя. Такая практика применяется во всем мире и оправдывает себя. Однако этот факт налагает дополнительную ответственность и на покупателя, который должен теперь подходить к выбору средств защиты более внимательно.

По словам заместителя начальника Управления промышленной безопасности и охраны труда ГМК «Норильский никель» Владимир Дубкова: «Задача Компании – максимально снизить воздействие производства на здоровье человека. Для ее решения важно тратить средства на приобретение действительно качественных средств защиты, а также искать пути их совершенствования».

Специалисты и представители компаний-изготовителей СИЗ в свою очередь отметили высокий уровень использования средств защиты на производстве ОАО «ГМК «Норильский никель» и в частности в Кольской ГМК. Подтверждением тому служат и суммы, направляемые на приобретение СИЗ. Например, в целом по группе предприятий «Норильского никеля» эти затраты превышают средний показатель по России и составляют 14-15 тысяч рублей на человека в год. В Кольской ГМК только в первом полугодии текущего года приобретено средств индивидуальной защиты на 60,5 млн. рублей, в то время как в целом по 2009 году эта цифра составила 64 млн.

«Компания идет в ногу со временем и ориентируется на самые новые виды продукции. Однако прежде чем закупать средства защиты, приобретаются пробные партии, которые проходят испытания на производстве. После этого закупаются средства, зарекомендовавшие себя наилучшим образом», - рассказал и.о. начальника Управления промбезопасности КГМК Иван Терек.

Два дня семинара (первый на мончегорской, второй – на заполярнинской промплощадке) были насыщены презентациями, обменом мнениями, информацией о современных направлениях развития рынка СИЗ, также были продемонстрированы новейшие образцы. И в Мончегорске, и в Заполярном представители фирм-изготовителей пообщались с работниками Кольской ГМК, которые каждый день применяют средства защиты в реальном производстве, и таким образом получили оценку непосредственных потребителей.

Источник: tv21.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия