Приостановить работу промышленных предприятий теперь смогут не только суды, но и контрольные органы

8 ноября 2010 849
В октябре федеральные СМИ сообщили, что с 1 января 2011 года в силу вступают изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов 171-ФЗ» и Кодекс РФ об административных правонарушениях. Согласно нововведениям предполагается, что органам, осуществляющим контрольную деятельность, предоставляется возможность приостановки деятельности предприятий на 90 суток в случае «грубого нарушения требований безопасности или нарушения требований лицензии на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасность опасных производственных объектов» без решения суда...

В октябре федеральные СМИ сообщили, что с 1 января 2011 года в силу вступают изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов 171-ФЗ» и Кодекс РФ об административных правонарушениях. Согласно нововведениям предполагается, что органам, осуществляющим контрольную деятельность, предоставляется возможность приостановки деятельности предприятий на 90 суток в случае «грубого нарушения требований безопасности или нарушения требований лицензии на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасность опасных производственных объектов» без решения суда (см. справку).

Под «грубым нарушением» законодатель понимает «нарушение, приведшее к непосредственной опасности для жизни и здоровья людей». Напомним, ранее приостановление деятельности на длительный срок разрешалось только после принятия соответствующего решения суда по ходатайству соответствующего органа.

По итогам опроса экспертов в Прикамье выяснилось, что контрольно-ревизионные службы не в курсе деталей принятого федералами решения. Как отметили в Торгово-промышленной палате Пермского края, разъяснений по этому вопросу пока не поступало. В то же время Торгово-промышленной палатой Санкт-Петербурга, в частности, только был организован круглый стол для бизнеса по данному вопросу. Его участники предположили, что закон может стать инструментом политического давления, а сами проверяющие организации могут быть использованы заинтересованными сторонами для рейдерских захватов.

В Ространснадзоре информацией тоже пока не располагают. Как отметили в Управлении Роспотребнадзора по Пермскому краю, «после вступления в силу изменений в КоАП РФ должностные лица управления в случае выявления необходимости приостановить деятельность промышленного объекта будут руководствоваться указанными принципами».

Как отмечает вице-президент организации «Опора России» Владислав Корочкин, вред жизни или здоровью людей можно истолковать по-разному. «Это «или» может оправдывать определенные действия тех или иных должностных лиц», – уверен собеседник «bc». Представители пермского бизнес-сообщества отнеслись к появившейся информации с настороженностью и сдержанностью. Как отмечает Елена Орлова, председатель пермского профсоюза работников малого и среднего бизнеса, можно говорить о тенденции возвращения к советским подходам, в частности народному контролю, охране труда. «Однако российские, в том числе пермские, предприятия во многом ущербны. Они не обладают серьезными капиталами, а сокращение издержек – это задача любого бизнеса», – поясняет г-жа Орлова. Андрей Григорьев, генеральный директор компании «Чистый город», услышавший о нововведениях от «bc», отметил, что, с одной стороны, появившиеся у контрольных органов возможности – хороший способ бороться с компаниями, нарушающими законодательство, с другой – возникает вопрос о злоупотреблении полномочиями в отношении добросовестных производителей.

«О таких изменениях слышу впервые, но я уверен, что описанные в законе ситуации даже не могут коснуться нашего предприятия. Что касается конкретно нашего предприятия, в любом надзорном органе работают люди, которые понимают, что ПКНМ – один из крупнейших заводов Краснокамска. Его остановка даже на короткий срок может вызвать социальный взрыв в городе», – полагает Владимир Жаренников, директор Пермской компании нефтяного машиностроения. По его мнению, данные меры будут применяться по отношению к предприятиям «только в крайнем случае».

Источник: business-class.su



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.08%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.31%
  • Видеоконтроль 22.46%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.46%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 36%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия