Рабочие литейных цехов ЧТЗ пожаловались на низкую зарплату и тяжелые условия труда

7 декабря 2010 1029
Сотрудники литейного производства завода «ЧТЗ-Уралтрак» пожаловались на тяжелые условия труда и недостаточно высокую зарплату. Если в ближайшее время руководство не сможет договориться с рабочими, последние не исключат возможность организации массовой забастовки...

Сотрудники литейного производства завода «ЧТЗ-Уралтрак» пожаловались на тяжелые условия труда и недостаточно высокую зарплату. Если в ближайшее время руководство не сможет договориться с рабочими, последние не исключат возможность организации массовой забастовки.

Как сообщила корреспонденту «Нового Региона» председатель областной организации профсоюзов работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Валентина Дизендорф, в профком литейного завода ЧТЗ на минувшей неделе поступило письмо от неизвестных работников. В анонимном послании сотрудники жаловались на ненадлежащие условия и охрану труда, а также низкую заработную плату. По данным агентства, в коллективе зреют забастовочные настроения. Однако в профкоме эту информацию не подтверждают.

«Вопросы, поднятые в письме, справедливые. Профком вышел в трудовой коллектив, попросил инициаторов послания обозначиться, чтобы было с кем вести переговоры. Но люди боятся называть себя. О забастовке пока речи нет. Но если с рабочими не удастся договориться, их проблемы не решатся, то исход может быть разный. Ситуация сейчас на «литейке» очень сложная», – говорит Валентина Дизендорф.

По словам Дизендорф, сегодня директор литейного завода встречается с трудовым коллективом. На собрании еще раз будут подняты вышеперечисленные вопросы.

Как говорит Дизендорф, ЧТЗ до сих пор с трудом выбирается из кризисной ямы. Еще в начале года руководство завода планировало массовые сокращения сотрудников. Однако тогда областные власти убедили директора не предпринимать столь радикальные меры. В итоге уведомление о сокращениях было отозвано, а персонал перевели на неполный график: люди работали 10 дней в месяц. В режиме полного рабочего дня сотрудники трудились только 2 последних месяца.

По данным обкома профсоюзов, в начале 2011 года сокращения все же состоятся: ситуация на предприятии остается очень сложной. Руководство обещает провести непопулярную кампанию с минимальными потерями. Еще одним сложным вопросом остается проблема давно назревшей модернизации литейного производства. Устаревшее оборудование создает некомфортные условия труда, а, кроме того, в таких цехах «хромает» безопасность.

Напомним, литейный завод был образован в составе ЧТЗ 25 апреля 1933 года. На сегодняшний день предприятие имеет в своем составе пять литейных цехов: чугунолитейный, сталелитейный, цветнолитейный, цех точного литья, литейный цех средств механизации и два вспомогательных: модельный и копровый.

Иситочник: nr2.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия