Смоленская область: работодатели не уделяют внимания аттестации рабочих мест

18 ноября 2011 1022
Под председательством заместителя губернатора Сергея Кривко состоялось заседание Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Под председательством заместителя губернатора Сергея Кривко состоялось заседание Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Профсоюзы представлял председатель областного объединения организаций профсоюзов Евгений Максименко, работодателей – исполнительный директор регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Анатолий Попов.

Члены комиссии также обсудили вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях региона. В соответствии с государственной политикой в области охраны труда начался переход на новую систему предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Принцип предоставления компенсаций предполагается следующий: более вредным и опасным условиям труда на рабочем месте должен соответствовать более высокий размер компенсаций за работу в этих условиях.

По словам первого заместителя начальника Департамента по социальному развитию Алексея Куликова, из имеющихся в организациях области 187,5 тыс. рабочих мест аттестовано 56,5 тыс. рабочих мест, что составляет 30,2%. Условия труда более чем на 40% аттестованных рабочих мест оценены как вредные различной степени. Несмотря на положительную динамику проведения аттестации, темпы этой работы пока еще остаются низкими в связи с тем, что большинство работодателей не уделяют должного внимания этому вопросу, поэтому члены комиссии приняли решение сосредоточить усилия на активизации деятельности работодателей по этому направлению, сообщает пресс-служба администрации Смоленской области.

Источник - ИА "Альянс Медиа"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.73%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.04%
  • Видеоконтроль 22.05%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.08%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 36.86%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия