• Главная страница
  • » Новости
  • » Из-за многочисленных нарушений требований охраны труда Свердловская Гострудинспекция отстранила от работы сотрудников ОАО «Тизол»

Из-за многочисленных нарушений требований охраны труда Свердловская Гострудинспекция отстранила от работы сотрудников ОАО «Тизол»

12 апреля 2012 608
В ходе проверки ОАО «Тизол» (Нижняя Тура) свердловской Гострудинспекцией выявлено 21 нарушение обязательных требований охраны труда и других нормативно-правовых актов. Несколько работников предприятия отстранены от работы (как не прошедшие инструктаж по охране труда), главный энергетик «Тизола» и начальник энергоцеха привлечены к административной ответственности и оштрафованы.

В ходе проверки ОАО «Тизол» (Нижняя Тура) свердловской Гострудинспекцией выявлено 21 нарушение обязательных требований охраны труда и других нормативно-правовых актов. Несколько работников предприятия отстранены от работы (как не прошедшие инструктаж по охране труда), главный энергетик «Тизола» и начальник энергоцеха привлечены к административной ответственности и оштрафованы.

«На предприятии не проведён повторный инструктаж работников по охране труда и испытанию редукторов газопламенной аппаратуры, не проведён повторный инструктаж по охране труда с электромонтером. Не все работники применяют выданную спецодежду, спецобувь, согласно нормам выдачи спецодежды на предприятии. Сварочные работы в энергоцехе проводятся в не предусмотренном месте. Нарушены требования «Межотраслевых правил по охране труда при электро и газосварочных работах». Энергослужбой предприятия не организована работа по осмотрам и испытаниям редукторов. Выявлены и другие, не менее серьёзные нарушения», – уточняет пресс-служба свердловской Гострудинспекции.

Напомним, «Тизол» производит негорючие тепло- звукоизоляционные плиты марки EUROТИЗОЛ. Также предприятие владеет технологией производства базальтового волокна и негорючих материалов на его основе.

Источник: nep08.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия