После аттестации рабочих мест работодателю следует провести мероприятия по улучшению условий труда

31 июля 2012 1080
При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда по результатам аттестации работодатель должен незамедлительно разработать и приступить к реализации комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда по результатам аттестации работодатель должен незамедлительно разработать и приступить к реализации комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия, приведению условий труда к требованиям законодательства.

Об этом напоминают специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области на ведомственном сайте.

В ГИТ отмечают, что именно подобные мероприятия являются главной целью работы по охране труда, аттестации рабочих мест. В этой связи к выполнению оформленного по результатам аттестации рабочих мест «Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда» работодатель должен уделить большое внимание.

После чего необходимо проанализировать результаты проведенной работы и принять меры по улучшению условий труда работников, приведению их к требованиям законодательства.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия