Работодателям разъяснили, как финансировать мероприятия по улучшению условий труда

8 августа 2012 881
Роструд напомнил, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда ограничивается специальным перечнем.

Роструд напомнил, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда ограничивается специальным перечнем.

Министерство здравоохранения и социального развития разъяснило некоторые моменты, касающиеся охраны труда. Письмо ведомства опубликовано на сайте компании «Консультант Плюс». Вопрос, касающийся финансирования мероприятий по улучшению условий труда, рассмотрели специалисты Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости.

Роструд напомнил, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет работодателей в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции. Это устанавливает статья 226 Трудового кодекса РФ. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н. В письме отмечается:

Учитывая, что трудовое законодательство ранее не содержало перечня мероприятий по улучшению условий труда работников, работодатель был вправе использовать предусмотренные на эти цели денежные средства по своему усмотрению. Некоторые работодатели за счет средств, выделенных на финансирование мероприятий по охране труда, осуществляли финансирование мероприятий, не имеющих прямого отношения к улучшению условий труда на рабочих местах. Например, некоторые работодатели в первую очередь решали вопросы социального характера, обеспечивая рабочих горячим питанием и т.п., но не уделяли внимания техническому оснащению рабочих мест. Типовой перечень ориентирован на решение данной проблемы.
Таким образом, применение положений ст. 226 ТК РФ ограничено целевой направленностью проводимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Также в министерстве подчеркнули, что затраты на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством или реализацией. В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ к прочим расходам, в частности, относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством; расходы на гражданскую оборону, а также на лечение профессиональных заболеваний работников.

В Минздравсоцразвития заявили, что по другим вопросам следует руководствоваться положениями налогового законодательства Российской Федерации.

Напомним, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда регулирует статья 226 Трудового кодекса РФ. Порядок учета этих расходов при исчислении налога на прибыль устанавливает статья 264 Налогового кодекса РФ.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия