Министр труда Омской области озвучил пятилетний план работ по улучшению условий и охраны труда

16 ноября 2012 1721
Министр труда и социального развития Омской области М.Ю. Дитятковский обнародовал детали долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Омской области" на 2013 – 2017 годы

Министр труда и социального развития Омской области  М.Ю. Дитятковский обнародовал детали долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Омской области" на 2013 – 2017 годы.

Основой стабильного социального и экономического развития региона являются трудовые ресурсы. Обеспечение экономики квалифицированными кадрами, привлечение молодежи требует повышения качества и комфортности рабочих мест путем улучшения условий труда и обеспечения безопасности занятых на них работников.

Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве следует рассматривать как форму сохранения трудового потенциала и репродуктивного здоровья работающего населения Омской области.
Осуществляется данная работа в рамках многоуровневой системы управления охраной труда в Омской области и обеспечивается согласованными действиями органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

В результате комплекса мер, реализуемых в рамках многоуровневой системы управления охраной труда, в Омской области установилась тенденция снижения уровня производственного травматизма. Коэффициент частоты производственного травматизма за последние 10 лет снизился более чем в 2 раза. Так, в 2001 году коэффициент частоты составлял 3,46, а в 2011 году – 1,58.
Несмотря на положительные результаты, достигнутые в области охраны труда, производственный травматизм остается высоким. В Омской области ежегодно более 1000 человек получают производственные травмы и профессиональные заболевания. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составляет на 1 января 2012 года 24,4 %.
По данным мониторинга, проводимого Министерством труда и социального развития Омской области, около 159 тыс. работников Омской области получают компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Фактические расходы на выплаты компенсации ежегодно составляют около 2,5 млрд. руб., а потери, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, превышают 500 млн. руб.

Кроме того на выплату досрочных пенсий за работу во вредных условиях труда ежегодно в Омской области расходуется 2 млрд. 577 млн. руб. (0,7 % валового регионального продукта). Всего экономические потери, обусловленные неблагоприятными условиями труда, составляют более 5 млрд. руб. (1,5 % валового регионального продукта).

В результате значительных объемов занятости работников во вредных и опасных условиях труда область несёт не только прямые материальные затраты, но и потери трудового и репродуктивного потенциала. Заболевания, проявляющиеся в результате работы во вредных условиях труда, ведут к увеличению потерь рабочего времени вследствие временной нетрудоспособности, ранней полной потери трудоспособности, ухудшают здоровье населения, повышают уровень преждевременной смертности и, как следствие, оказывают негативное влияние на общие показатели демографического развития.

Одним из элементов системы управления охраной труда, позволяющим планомерно проводить работу в области охраны труда, предусматривать необходимые материальные и организационные ресурсы являются целевые программы улучшения условий и охраны труда в организациях.

В настоящее время ведомственные целевые программы разработаны и реализуются в 9 отраслевых органах исполнительной власти Омской области.

Вопросы улучшения условий и охраны труда в муниципальных районах Омской области программно-целевым метод решаются с 2008 года. В Омской области действует долгосрочная целевая программа Омской области "Семья и демография Омской области (2010 – 2014 годы), в которую был включен раздел "Улучшение условий и охраны труда в Омской области".

Очередным шагом программно-целевого планирования мероприятий по охране труда стала принятая 26 сентября 2012 года Правительством Омской области долгосрочная целевая программа Омской области "Улучшение условий и охраны труда в Омской области" на 2013 – 2017 годы (далее – Программа). Основными целями Программы являются улучшение условий и охраны труда в организациях, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Омской области. К концу 2017 года в организациях Омской области планируется обеспечить снижение уровня производственного травматизма на 7,5 %, профессиональной заболеваемости работников – на 10 % в сравнении с данными 2012 года.

Финансирование мероприятий программы будет осуществляться за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования
 программы за весь период реализации составит 214 млн. 28 тыс. рублей.
Реализация Программы будет осуществляться по двум направлениям, обеспечивающим совершенствование системы охраны труда работников на производстве, а также создание и развитие системы медико-профилактического обслуживания работников.

Совершенствование системы охраны труда работников предусматривает:

  • организационно-техническое обеспечение аттестации рабочих мест;
  • обучение по охране труда на основе современных технологий;
  • информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

Большое внимание в Программе уделено аттестации рабочих мест по условиям труда.
Сегодня в органах исполнительной власти и государственных учреждениях Омской области аттестацией охвачено 29 процентов рабочих мест, в том числе в учреждениях образования – 11,2 процента, в учреждениях культуры – 19,5 процента, в медицинских учреждениях – 41,3 процента. Решение данной проблемы предложено в Программе.

Всего за период реализации Программы планируется провести аттестацию 57,6 тыс. рабочих мест, что позволит в 2017 году довести удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях Омской области до 100 процентов.
За период реализации Программы планируется обучить по вопросам охраны труда более 2,8 тыс. руководителей и специалистов государственных учреждений Омской области.

Один из разделов программы направлен на модернизацию системы мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей в Омской области, повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций, органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области в вопросах охраны и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве.
Реализация мероприятий по развитию системы медико-профилактического обслуживания работников позволит усовершенствовать специализированную медицинскую помощь при острых и хронических профессиональных заболеваниях путем внедрения современных методов диагностики и лечения, оснастить медицинским оборудованием центр профессиональной патологии бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Клинический медико-хирургический центр Министерства здравоохранения Омской области". В результате будет повышено качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда.

Реализация запланированных мероприятий будет способствовать решению проблем в области охраны труда, что даст максимальный положительный результат от вложения бюджетных средств и обеспечит:

1. Социальный эффект, который выразится:

  • в снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • в снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин;
  • в обеспечении благоприятных условий труда работников организаций;
  • в улучшении демографической ситуации в регионе.

2. Экономический эффект, который выразится:

  • в уменьшении объема выплат, осуществляемых региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца;
  • в уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • в экономии государственных затрат на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

М.Ю. Дитятковский, Министр труда и социального развития Омской области



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия