Штраф за противодействие инспектору ГИТ

25 февраля 2013 1055
В конце 2012 года при проведении внеплановой проверки ООО “Д…”, осуществляющего строительные работы, были выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда, что послужило основанием для возбуждения дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в результате чего решением Петропавловск-Камчатского городского суда деятельность на участке строительных работ была приостановлена на срок 60 суток

В конце 2012 года при проведении внеплановой проверки ООО “Д…”, осуществляющего строительные работы, были выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда, что послужило основанием для возбуждения дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в результате чего решением Петропавловск-Камчатского городского суда деятельность на участке строительных работ была приостановлена на срок 60 суток.

Также у представителей организации были затребованы необходимые для проверки документы, однако законное требование инспектора ГИТ было ими проигнорировано.

За воспрепятствование законной деятельности ГИТ в отношении ООО “Д…” было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.4.1. КоАП РФ и направлено в мировой суд на рассмотрение.

Решением мирового судьи ООО “Д…” было признано виновным в совершении административного правонарушения и привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 8 тыс. руб. Решение суда вступило в законную силу.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50%
  • Видеоконтроль 23.23%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.87%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия