• Главная страница
  • » Новости
  • » Отношения работодателей - субъектов малого предпринимательства с работниками предлагается сделать менее формализованными

Отношения работодателей - субъектов малого предпринимательства с работниками предлагается сделать менее формализованными

1 августа 2013 535
На портале regulation.gov.ru был размещен разработанный Минтрудом России проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Проект), в соответствии с которым, кроме прочего, предлагается установить особенности регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями - субъектами малого предпринимательства. Общественное обсуждение данного Проекта продлится до 3 сентября 2013 г

На портале regulation.gov.ru был размещен разработанный Минтрудом России проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Проект), в соответствии с которым, кроме прочего, предлагается установить особенности регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями - субъектами малого предпринимательства. Общественное обсуждение данного Проекта продлится до 3 сентября 2013 г.

Действующим законодательством предусмотрена только одна специфическая особенность: возможность для части субъектов малого предпринимательства (с численностью работников не более 35 человек, а в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - не более 20 человек) заключать по соглашению сторон срочные трудовые договоры с работниками (абз. 1 ч. 2 ст. 59 ТК РФ). В Проекте предлагается распространить действие данного положения на всех субъектов малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек). Помимо этого, планируется установить целый ряд изъятий из общих норм Трудового кодекса РФ для указанной категории работодателей. В частности, разработчики Проекта предлагают запретить субъектам малого предпринимательства вести трудовые книжки и издавать локальные нормативные акты.

Согласно Проекту данные субъекты смогут расторгать трудовой договор по основаниям, закрепленным трудовым договором. Также для названной категории работодателей может быть исключена обязанность оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, устраивающихся на работу впервые.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия