Семинар "Кадровая политика: антикризисные меры и требования закона"

27 марта 2015 391
Какие «антикризисные» меры будут законными? Какие процедуры можно использовать и как правильно оформить документы? Как снизить напряженность в коллективе и в условиях сокращения HR-бюджета сохранить важные статьи? На эти и другие вопросы вы получите ответы на семинаре журнала "Справочник кадровика" и Электронной системы кадровика 9-10 апреля "Кадровая политика: антикризисные меры и требования закона"

Семинар Кадровая политика: антикризисные меры и требования закона

  • Какие «антикризисные» меры будут законными?
  • Какие процедуры можно использовать и как правильно оформить документы?
  • Как снизить напряженность в коллективе и в условиях сокращения HR-бюджета сохранить важные статьи?

На эти и другие вопросы вы получите ответы на семинаре журнала "Справочник кадровика" и Электронной системы кадровика 9-10 апреля "Кадровая политика: антикризисные меры и требования закона".

Нестабильная экономическая ситуация вынуждает работодателей принимать активные меры по уменьшению затрат на персонал. Самый распространенный способ оптимизации расходов - сокращение численности или штата работников организации. На втором месте стоит снижение размеров оплаты труда. Не исключено, что многие производства будут временно простаивать, отдельные работодатели захотят отправить сотрудников в отпуск «за свой счет». В такие периоды, когда велик риск нарушения трудового и налогового законодательства и прав работников, компании оказываются под пристальным вниманием проверяющих органов, учащаются случаи рассмотрения трудовых споров в судах, и большинство таких споров решаются в пользу работника…

В программе семинара:

  • разбор процедуры сокращения численности или штата работников, типичные ошибки работодателей и законные и выгодные варианты решения сложных ситуаций;
  • ограничения изменения условий трудовых договоров об оплате труда и гарантии работников в этой сфере;
  • примеры из судебной практики по вопросам, связанным с проведением процедуры сокращения, а также с изменениями условий трудового договора;
  • нарушения работодателями трудового законодательства в части установления и изменения размера оплаты труда, оформления процедуры простоя;
  • способы повышения эффективности использования рабочего времени, снижения расходов на оплату труда; пересмотр системы премирования;
  • пути экономии HR-бюджета. У вас будет возможность задать свои вопросы и получить практические рекомендации авторитетных специалистов, имеющих многолетнюю практику в области трудового, налогового и финансового законодательства и управления персоналом.

Подробная программа и информация о лекторах на сайте мероприятия - http://kp.seminar.ru/



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.44%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.9%
  • Видеоконтроль 22.57%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.86%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.42%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия