Требуется ли проводить медицинский осмотр, вводный инструктаж, обучение по охране труда и стажировку на рабочем месте, если работник был уволен по инициативе работодателя и восстановлен на прежнем рабочем месте по решению суда?

1261

Вопрос

Требуется ли проводить медицинский осмотр, вводный инструктаж, обучение по охране труда и стажировку на рабочем месте, если работник был уволен по инициативе работодателя и восстановлен на прежнем рабочем месте по решению суда?

Ответ

Для того, чтобы понять, требуется ли работнику проходить медицинский осмотр, вводный инструктаж и т.д. после увольнения и восстановления на работе по решению суда, нужно учитывать следующее.

Достаточным условием для восстановления работника на работе является допущение его к работе и отмена приказа об увольнении (ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").

Исходя из этого, работник, уволенный и восстановленный на работе по решению суда, не относится к лицам, принимаемым на работу впервые.

Все пройденные им в данной организации ранее инструктажи, обучения, аттестации, проверки знаний остаются действительными и их проведение (прохождение) повторно не требуется при учете следующих моментов:

  1. Если данный работник имеет перерыв в работе для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев, то с ним необходимо провести внеплановый инструктаж по охране труда (согласно п. 2.1.6 Порядка, утв. постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29);
  2. Если данный работник имеет перерыв в работе более года, то ему необходимо пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после восстановления на работе;
  3. Периодические медицинские осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Если в период между увольнением и восстановлением на работе работник должен был проходить периодический медосмотр, то ему необходимо его пройти после восстановления на работе.
Требуется ли проводить медицинский осмотр, вводный инструктаж, обучение по охране труда и стажировку на рабочем месте, если работник был уволен по инициативе работодателя и восстановлен на прежнем рабочем месте по решению суда?

Ознакомиться с шаблоном Приказа о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда вы можете, получив доступ к  Электронной системе "Охрана труда".

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль