Рабочие места переданы другому филиалу

23

Вопрос

Можно ли использовать результаты АРМ, проведенной в 2013 года, в случае если из одного филиала в другой переданы в эксплуатацию суда, а работники были уволены и вновь приняты на работу в новый филиал?

Ответ

В соответствии с п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» – в случае, если в отношении рабочих мест ранее проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ), специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В соответствии с п. 13 особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов, утв. приказом Минтруда России от 18.05.2015 № 301н – основанием для проведения внеплановой СОУТ на рабочих местах является проведение капитального ремонта (реновации) судна, связанного с увеличением грузоподъемности судна, заменой главной судовой энергетической установки, а также иных механизмов, влияющих на изменение уровня воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Иных оснований проведения внеплановой СОУТ действующим законодательством не предусмотрено.

В рассматриваемом случае, полагаем, что передача документов должна осуществляться на основании локального нормативного акта (приказа) от одного филиала другому, оснований для проведения внеплановой специальной оценки у Вас нет.

Но раз произошли изменения в названии филиала, которому переданы суда, это должно найти свое отражение в локальных документах организации, т. к. вносить изменения в действующие карты АРМ не допускается.

Необходимо издать приказ руководителя организации, согласованный с профсоюзным комитетом или другим представителем интересов работников, в котором следует указать:

  • организационно-распорядительный документ, на основании которого судна были переданы в новый филиал;

  • по каждому рабочему месту (далее – РМ) по каждому судну в новом филиале указать, что для него действительны результаты АРМ конкретного РМ старого филиала (с указанием номера карты АРМ этого РМ) с соответствующей аргументацией (неизменность и по условиям труда, и по функциональным обязанностям);

  • сроки очередной СОУТ;

  • требование ознакомления всех переведенных работников нового филиала с условиями труда на рабочих местах.

Эти действия, по нашему мнению, позволят избежать возможных претензий со стороны проверяющих организаций.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль