Досрочная трудовая пенсия при сокращении должности и переводе на другую работу

23

Вопрос

Я работаю сварщиком. В январе моя должность была сокращена в том подразделении, где я работал, и введена в другом подразделении. В течение какого срока меня могут уволить при несогласии на переход? Какие выплаты мне положены, могу ли я сохранить рабочее место – до пенсии мне осталось три года? Положена ли мне досрочная трудовая пенсия?

Ответ

Работник предупреждается о предстоящем сокращении под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения с обязательным предложением другой работы (ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)). Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения этого срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Сотруднику при сокращении должна быть предложена другая работа, соответствующая его квалификации и здоровью. Это может быть нижестоящая должность, нижеоплачиваемая работа – работодатель обязан предлагать все отвечающие указанным требованиям вакансии (п. 29 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 “О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации”). И только в случае отказа допускается увольнение.

Преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст. 179 ТК РФ).

При равных показателях предпочтение отдается: семейным – при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание, и др. При “сокращении” работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. На период трудоустройства за ним сохраняется средний месячный заработок, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Досрочная трудовая пенсия назначается работнику в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 “Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль