Досрочная трудовая пенсия по старости для машиниста крана на перегрузке руды

50

Вопрос

Положена ли досрочная трудовая пенсия по старости машинистам крана на перегрузке руды?

Ответ

Нет, досрочная трудовая пенсия по старости не положена. Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются те машинисты кранов и экскаваторов, которые участвуют в операциях подготовки шихты. Если же эти рабочие только перегружают различные материалы для отправки их на другие предприятия, то им трудовая пенсия по старости досрочно не назначается.

В подразделе 1 раздела VII Списка № 1 предусмотрены рабочие двух профессий: дробильщики и загрузчики шихты. Применяя этот подраздел, следует иметь в виду, что загрузчик шихты – это профессия, и к ней нельзя относить всех рабочих, занятых на загрузке. Например, машинисты тех предприятий, где загрузка производится бульдозерами, правом на пенсию по Списку № 1 не пользуются.

В Списке № 2 предусмотрены машинисты, обслуживающие определенные механизмы и оборудование: прессы, краны, экскаваторы, мельницы, тельферы, перегружатели, просеивающие установки. Рабочим, занятым на других механизмах, которые не включены в Список (например, на бульдозерах и вагоноопрокидах), льготное пенсионное обеспечение не установлено.

На ряде металлургических заводов подготовка сырья и шихты производится на площадках, именуемых рудными дворами или шихтарниками. Это старые наименования, и они не должны влиять на решение вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с вышеуказанными разделами и подразделами.

Правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком № 2 (раздел VIII, подраздел 1) пользуются грузчики, которые заняты на разгрузке сырья. Грузчики медно-серных заводов и фабрик, выполняющие работы по погрузке брикетов, такого права не имеют. Загрузчики шихты имеют право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 18.84%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 48.02%
  • Видеоконтроль 22.19%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 54.1%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 36.47%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль