СУОТ

93

Вопрос

Обязательно ли создание в организации системы управления охраной труда?

Ответ

С 1 января 2014 г. в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ в обязанности работодателя вменено создание и функционирование системы управления охраной труда.

Система управления охраной труда (СУОТ) – совокупность мероприятий, методов, средств и деятельности должностных лиц, которые направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Система управления охраной труда на предприятиях направлена, в первую очередь, на сохранение жизни и здоровья их работника.

Для этого необходимо обеспечение:

  • соответствия условий работающих требованиям охраны труда;

  • соблюдения работодателем, руководителями, специалистами и рабочими правил и норм охраны труда;

  • безопасности технологических процессов и производств, оборудования, инструмента и оснастки, рабочего места;

  • спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), наличия знаков безопасности и сигнальных цветов;

  • лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания работников;

  • электробезопасности и пожаровзрывобезопасности;

  • благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

  • безопасности зданий, сооружений, территорий организации и дорог.

Оценивать результативность системы управления охраной труда следует по следующим основным показателям:

  • показатели состояния условий труда (количество рабочих мест на предприятии и число работающих на них людей; количество рабочих мест, не соответствующих требованиям охраны труда по травмоопасности и условиям труда, не соответствующих по вредным факторам с указанием классов и степени вредности);

  • динамика показателей состояния условий труда;

  • показатели травматизма (количество травм за отчетный период, в том числе смертельных, тяжелых, легких, всего по предприятию и отдельно по рабочим участкам; коэффициент частоты травм по тяжелым травмам, по легким травмам, общий по всем видам травм).

Переход к системному подходу в управлении охраной труда проводится, как правило, в три этапа:

  • 1 этап – анализ состояния условий и охраны труда, разработка качественной программы, соответствующей политике организации в области охраны труда;

  • 2 этап – модернизация действовавшей ранее системы охраны труда, приведение локальных нормативных актов в соответствие с действующими требованиями законодательства в сфере охраны труда, переработка инструкций по охране труда, пересмотр порядка организации контроля за состоянием условий и охраны труда, а также работ с повышенной опасностью;

  • 3 этап – внедрение СУОТ, предусматривающей организационную структуру, выполняющую управленческие функции по обеспечению охраны труда с использованием людских, технологических и финансовых ресурсов.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль