Какой нормативный документ определяет порядок осуществления расходов на разработку и обеспечение мероприятий по снижению профессионального риска на производстве?

1618

Вопрос

Какой нормативный документ определяет порядок осуществления расходов на разработку и обеспечение мероприятий по снижению профессионального риска на производстве?

Ответ

Рекомендуем вам познакомиться с приказом Минздравсоцразвития России от 15.06.2009 № 311 "Об утверждении Правил осуществления расходов на разработку и обеспечение реализации Перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2009 год", которым утверждены Правила осуществления расходов на разработку и обеспечение реализации Перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2009 год согласно приложению.

Ниже мы публикуем извлечение из этого приказа.

"…" 1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.11.2008 № 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 920 "Об утверждении перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов в 2008 и 2009 годах и правил осуществления расходов на их разработку и обеспечение реализации", устанавливают порядок осуществления расходов на разработку и обеспечение реализации мероприятий, предусмотренных Перечнем мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2009 год, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 30.04.2009 № 228 (далее - мероприятия).

2. Расходы на разработку и обеспечение реализации мероприятий осуществляются Фондом социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда на 2009 год, на основании государственных контрактов, заключенных с победителями торгов в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 30 (ч. I), ст. 3105; 2006, № 1, ст. 18; № 31 (ч. I), ст. 3441; 2007, № 17, ст. 1929; № 31, ст. 4015; № 46, ст. 5553; 2008, № 30, ст. 3616; № 49, ст. 5723; 2009, № 1, ст. 16, 31; № 18 (ч. I), ст. 2148; № 19, ст. 2283).

3. Размещение заказов на выполнение мероприятий осуществляется Фондом на основании соответствующих технических заданий и технико-экономических обоснований, представляемых Департаментом заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России).

4. Для проведения процедур размещения заказов на выполнение мероприятий Фондом создается комиссия, в состав которой включаются представители Минздравсоцразвития России, Фонда и Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд).

После завершения процедур размещения заказов Фонд представляет при необходимости в Минздравсоцразвития России копии государственных контрактов, заключенных с победителями торгов.

5. В целях реализации мероприятий Минздравсоцразвития России, Фондом и Рострудом могут создаваться рабочие группы по контролю хода выполнения мероприятий. Принимаемые рабочими группами решения носят консультационный и рекомендательный характер. Протоколы заседаний рабочих групп направляются соответственно в Минздравсоцразвития России, Фонд и Роструд.

6. Для обеспечения методологического единства реализации мероприятий Перечня и приемки результатов выполненных мероприятий Перечня Фондом создается комиссия, в состав которой включаются представители Минздравсоцразвития России, Фонда и Роструда. Приемка выполненных работ осуществляется Фондом при наличии положительной экспертной оценки Минздравсоцразвития России.

7. Фонд в порядке, установленном действующим законодательством, передает для дальнейшей реализации и внедрения (использования) Минздравсоцразвития России принятые и поставленные в установленном порядке на учет объекты нематериальных активов.

8. Фонд в порядке, установленном действующим законодательством, передает Минздравсоцразвития России принятое и поставленное на учет оборудование для оснащения лабораторий государственной экспертизы условий труда, а Роструду принятые и поставленные на учет мобильные автоматизированные средства надзора и контроля.

9. Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России направляет в Фонд информацию об использовании результатов выполненных мероприятий.

10. Контроль за осуществлением расходов по реализации мероприятий осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. "…"

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль