Использование мобильной связи на ОПО

14

Вопрос

Можно ли пользоваться на опасном производственном объекте сотовым телефоном или смартфоном, установлены ли к ним требования взрывобезопасности?

Ответ

Обязательных законодательных требований, запрещающих использование на ОПО сотовых телефонов или смартфонов, не установлено.

Работодатель может установить такие требования локальными актами на конкретном ОПО, если считаете, что это необходимо с точки зрения безопасности. Или можете, например, обеспечить своих работников моделями, обладающими необходимыми свойствами.

На современном рынке сотовых телефонов или смартфонов можно найти модели, отвечающие требованиям взрывобезопасности.

Базовые принципы взрывобезопасности одинаковы во всех странах мира. На основании этого мировые стандарты взрывобезопасности предъявляют к технике связи практически одинаковые требования, основанные на рекомендациях IEC - Международной Электротехнической Комиссии. Ею же разработана процедура тестирования – так называемая схема IEC-Ex, используемая при исследовании техники связи в ведущих сертификационных центрах США и Европы.

Таким образом, наличие у моделей определенной сертификации (например, IEC - Ex , ATEX) означает, что они имеют дополнительные свойства по взрывозащищенности и пригодны для работы во взрывоопасных зонах.

Шифр Ex указывает на то, что промаркированное оборудование обладает защищенностью против взрыва, а следующий далее символ отображает тип взрывозащиты, при помощи которого достигается взрывозащищенность.

Во многих странах Европейского союза для использования техники связи во взрывоопасных средах достаточным является наличие сертификата EN 50020.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль