Досрочная трудовая пенсия по старости для наборщицы вручную

51

Вопрос

Много лет отработала в типографии наборщицей вручную (отношусь ко второму списку). В 2005 г. предприятие ликвидировали, а документы сдали в архив. Хочу спросить – положена ли мне досрочная трудовая пенсия и в каком возрасте я должна уходить на пенсию? Ликвидация предприятия как-то на это повлияет?

Ответ

Разделом XXV Списком № 2 предусмотрено льготное пенсионное обеспечение наборщикам вручную – женщинам по достижении возраста 50 лет при наличии специального стажа работы в типографии не менее 10 лет и 20 лет страхового стажа. При этом в страховой и специальный стаж засчитываются периоды постоянной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). При подтверждении постоянной занятости на соответствующих видах работ, дающих право на льготную пенсию, к заявлению гражданина должны быть приложены дополнительные документы. Обычно это уточняющая справка работодателя. При ликвидации предприятия полную занятость и условия работы можно подтвердить архивными документами.

Вам следует обратиться в пенсионный отдел по месту жительства для предварительной оценки имеющихся у Вас документов о работе. При необходимости Вам помогут сделать запросы в соответствующие органы.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль