Спецодежда как элемент корпоративной культуры

34

Вопрос

В настоящее время многие предприятия заботятся о корпоративном стиле и предпочитают иметь свою фирменную спецодежду с опознавательными знаками компании. Приобретая и используя сертифицированную специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, компании уже считают СИЗ элементом корпоративной культуры. А что еще дает использование таких СИЗ?

Ответ

Каждое предприятие в первую очередь преследует цель – сохранить высокую работоспособность и здоровье работников. Но спецодежда, специальная обувь и другие СИЗ, приобретаемые на основе Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, не всегда соответствуют современным эстетическим требованиям.

Недостаточно приобрести новые СИЗ, нужно их еще и грамотно внедрить. Чтобы средства защиты использовались по назначению, работников компании необходимо правильно сориентировать, ведь многие из них игнорируют СИЗ только из-за невзрачного внешнего вида. Убедить работников в том, что необходимо пользоваться средствами защиты, можно административными методами. Однако намного эффективнее создать в организации такую корпоративную культуру, когда применение СИЗ считается обычным, естественным и престижным делом и отношение к безопасному труду и соблюдению всех норм безопасности становится визитной карточкой организации.

Такое отношение у работников можно достигнуть внедрением СИЗ, которые поддерживают марку высокой корпоративной культуры в области обеспечения безопасности труда во всех проявлениях.

Корпоративная культура выражается в грамотном отношении персонала разных уровней к безопасности производственных процессов на предприятии и обеспечению безопасных условий труда, а также в бережном отношении самого человека к своему здоровью и здоровью окружающих.

Корпоративный стиль компании является визуальным выразителем проповедуемых организацией ценностей; повышает деловую репутацию компании, доверие и уважение к ней. Кроме того, это выражает явно проявляемое внимание к рядовому работнику, его безопасности и здоровью, т. е. к социально важному и необходимому фактору успешного развития и признания любого коллектива.

Нормативным документом, обеспечивающим соблюдение требований к качеству и защитным свойствам корпоративной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, является корпоративный стандарт.

В разрабатываемом корпоративном стандарте необходимо изложить все требования, которым должны соответствовать СИЗ: от выбора материала для СИЗ, установления единых требований к спецодежде, специальной обуви и других СИЗ для работников компании до подбора изготовителя. При этом корпоративный стандарт не отменяет порядок обеспечения работников специальной одеждой и другими СИЗ, регламентируемый законодательными и иными нормативными актами РФ, устанавливающими определенные государственные социальные гарантии для работников.

Корпоративный стандарт также должен содержать требования по использованию СИЗ, в т. ч. обязанности: работников, пользующихся специальной одеждой и другими СИЗ; непосредственных руководителей работ; руководителей высшего звена управления организации. При этом главным критерием требований стандарта является недопущение несчастных случаев на производстве из-за низкого качества спецодежды и СИЗ, несоблюдения требований использования и содержания их в исправном состоянии.

Корпоративные СИЗ подбираются с учетом специфики регионов, в которых находятся подразделения компании, т. к. для работников, например, подразделения компании в южных регионах подходят СИЗ с одними качественными характеристиками, а для работников северных подразделения – с другими.

Корпоративные спецодежда и другие СИЗ, ежедневно используемые работниками, наиболее действенно создают у них чувство принадлежности к компании. В сознании работника профессия и собственный профессионализм всегда ассоциируются с компанией. Если компания узнаваема в обществе и работа в ней считается престижной, то сотрудники работают с большим энтузиазмом и с удовольствием носят спецодежду с символикой. Статистические исследования показывают, что оснащение работников современными средствами индивидуальной и коллективной защиты повышает производительность труда предприятия в среднем на 3–7%, а при использовании СИЗ, выполненных в едином корпоративном стиле, производительность труда возрастает еще больше.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.4%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.84%
  • Видеоконтроль 23.08%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 57.19%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.78%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль