Безопасность, основанная на поведении (BBS)

87

Вопрос

Что понимается под безопасностью, основанной на поведении (BBS)?

Ответ

Программа Безопасности, основанной на поведении (BBS), является практическим применением науки о поведении в области производственной безопасности.

Цель Программы Безопасности, основанной на поведении – сделать рабочую обстановку насколько возможно безопасной за счет снижения происшествий, вызванных небезопасными или рискованными видами поведения.

Ключевым словом в подходе к Безопасности, основанной на поведении, является поведение.

Исследования по BBS показали, что по мере увеличения количества безопасного поведения, количество несчастных случаев снижается.

Практики BBS в целом легко использовать правильно и безопасно, их применение требует минимального уровня подготовки. С помощью непрерывного процесса решения проблем и при вовлеченности работников, это поведенческий подход выявляет и вносит исправления в существующие системы, которые создают условия для рискованного поведения и позволяют разработать новые системы, которые поощряют безопасные, направленные на решение поставленной задачи виды поведения.

При правильном применении это становится очень позитивным подходом к управлению безопасностью и здоровьем.

Для внедрения BBS нужно, прежде всего:

  • определить небезопасные виды поведения (на основании отчетов о случившихся или чуть не случившихся происшествиях и травмах);

  • разработать перечень результатов наблюдаемого поведения (фокусируемся на видах поведения, полученных из вышеуказанных отчетов);

  • обучить каждого работника компании подходу BBS (работников, управляющих и руководителей, исполнительную команду);

  • проводить непрерывную оценку поведения, проводя наблюдение за поведением.

Этот подход отличается от большинства традиционных подходов потому что:

  1. основан на сборе информации (данных) и определяется полученными данными;

  2. фокусируется на том, что люди на самом деле делают для укрепления безопасности;

  3. подчеркивает важность принятия решений для успешного повышения безопасности и выявление областей, нуждающихся в исправлении на основании собранных данных;

  4. стимулирует использование признания (вознаграждений) для управления поведением, связанным с безопасностью, вместо штрафов за поведение, создающее риск.

BBS представляет собой процесс вовлечения всех работников в определение ситуаций и способов, которые чаще всего приводят к повреждениям и травмам, а также поиск их собственного вклада в происшествие. Работникам предлагается наблюдать за поведением своих коллег для снижении проявлений поведения, создающего риск.

Важно, что безопасное поведение на работе приводит к позитивным экономическим последствиям. Обзор литературы позволяет сделать ясный вывод, что производительность и качество продукции возрастают вместе с безопасностью.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.81%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.84%
  • Видеоконтроль 23%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.91%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.19%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль