В каком случае электромеханики будут иметь право на дополнительный отпуск?

85

Вопрос

Наша организация занимается ремонтом и техническим обслуживанием медицинской техники в лечебных учреждениях города. В 2013 году у четырех электромехаников право на дополнительный отпуск было подтверждено результатами аттестации рабочих мест. В 2014 году провели спецоценку у других девяти механиков. Условиям их труда присвоили класс 3.1. Организация, проводившая специальную оценку условий труда, дала пояснение, что данные электромеханики и далее имеют право на дополнительный отпуск при сохранении условий труда до тех пор, пока они работают. А вот после их увольнения работники, принятые на эти рабочие места права на дополнительный отпуск иметь не будут, только доплаты.

В связи с этим у меня два вопроса:

1. До какого срока имеют право на дополнительный отпуск электромеханики, аттестация рабочих мест которых проводилась в 2013 году?

2. Действительно ли электромеханики, оценка условий труда которых проводилась в 2014 г., имеют и далее право на дополнительный отпуск, а принятые на их место новые работники это право не получат?

Ответ

Результаты аттестации рабочих мест, проведенной  в 2013 году, будут действительны в течение пяти лет (ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закона о спецоценке), то есть до 2018 года, если не потребуется проводить внеплановую спецоценку (ч. 1 ст. 17 Закона о спецоценке). Все льготы, предусмотренные для работников до вступления в силу Закона о спеоценке и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ (далее – Закона № 421-ФЗ), должны быть сохранены, в том числе и право на дополнительный отпуск (ч. 3 ст. 15 Закона № 421-ФЗ).

Если же на рабочих местах проведена спецоценка, то право на отпуск могут получить сотрудники, у которых условия труда соответствуют классам 3.2, 3.3, 3.4 или 4 (ч. первая ст. 117 ТК РФ). Таким образом, электромеханики, у которых по результатам спецоценки установлен класс вредности 3.1, право на дополнительный отпуск теряют сразу после того, как будет утвержден отчет о спецоценке. Гарантию на дополнительный отпуск нужно отменить приказом.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль