Расследование ДТП

77

Вопрос

Нужно ли оформлять акт формы Н-1, если водитель, выполняя производственное задание, попал в ДТП, получил легкую травму, но в больничном листе код 02 - бытовая травма?

Ответ

Несмотря на код в больничном листе необходимо в установленном порядке расследовать данный несчастный случай (так как водитель выполнял производственное задание, код в больничном листе это формальный признак, в мед. учреждении могли и не спросить пострадавшего о наличии трудовых отношений) в соответствии со ст. 227 ТК РФ и по результатам расследования составить акт формы Н-1.

Расследование проводится комиссией, образуемой и возглавляемой работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследования, проведенного федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (органы ГИБДД, Государственной инспекции труда, прокуратуры).

Члены комиссии при расследовании несчастного случая с разрешения органов следствия и дознания на месте должны:

  • осмотреть место происшествия и поврежденное транспортное средство, устройства ограждения на дороге и др.;

  • установить дату и точное время, и место происшествия (улицу, район, переезд и др.), принадлежность и наименование организации, эксплуатирующей дорогу, модель и номерной знак транспортного средства, его техническое состояние;

  • выяснить, находился ли водитель в состоянии алкогольного/наркотического опьянения, а также цель поездки, отклонение от маршрута, по назначению ли использовалось транспортное средство;

  • зафиксировать погодные условия (дождь, снег, гололед, туман и т. д.), освещенность участка дороги, видимость и наличие дорожных знаков, горизонтальной и вертикальной разметки, следов автоторможения;

  • проверить документы, удостоверение на право управления транспортным средством, техталон, путевой или маршрутный лист, товарно-транспортные документы на перевозимый груз;

  • запросить в управлении ГИБДД сведения о ДТП, необходимые для расследования несчастного случая, которые являются открытыми и могут быть представлены установленным порядком;

Комиссия по расследованию несчастного случая рассматривает вопросы обеспечения безопасности дорожного движения, в т. ч.:

  • соответствие технического состояния, комплектации транспортных средств в соответствии с требованиями нормативных документов;

  • режим труда и отдыха водителя данного транспортного средства;

  • прохождение медицинского предварительного (периодического) освидетельствования водителей;

  • прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителей;

  • имелись ли до этого у водителя случаи ДТП и нарушения трудовой дисциплины;

  • организацию технического обслуживания и ремонта автомобилей;

  • организацию проведения предрейсовых, межрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей в установленном порядке.

В строку причины несчастного случая и лица, допустившие нарушение Вы вносите сведения установленные по результатам расследования, проведенного ГИБДД.

Например, причины н/с: нарушение п. 10.2 постановления Правительства РФ от 23.10.1993 № 1090 "О Правилах дорожного движения" выразившееся в нарушении скоростного режима во время движения в населенном пункте...

Лица, ответственные: водитель автомобиля марка... , номер...., Иванов Иван Иванович, совершивший столкновение с автомобилем Паз..., управляемым работником ООО "..." Сидоровым А.В.

Информируем, что расследование, проводимое органами ГИБДД может затянуться и до получения от них официальных результатов расследования Вы не имеете право завершать комиссионное расследование н/с, в связи с этим срок расследования необходимо продлевать согласно п. 3 ст. 229.1 ТК РФ.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.26%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.65%
  • Видеоконтроль 23.53%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.54%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 33.01%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль