Может ли работодатель дополнительно обеспечить сотрудников спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

233

Вопрос

Наше предприятие рыбопромысловое. По результатам спецоценки матросам полагаются перчатки хлопчатобумажные трикотажные (п. 16 приложения № 13 к постановлению Минтруда России от 29 декабря 1997 г. № 68). Может ли предприятие воспользоваться приказом Минздравсоцразвития России от 22 июня 2009 г. № 357н, где матросам морского флота при выполнении швартовых, буксировочных и грузовых операций полагается дополнительно 6 пар специальных перчаток из спилка, или этот приказ не распространяется на суда рыбопромыслового флота? Можно ли приобрести такие перчатки как улучшающие защиту работников, по сравнению с типовыми нормами, только за счет прибыли, если в постановлении № 68 для рыбопромыслового флота в нормах их нет?

Ответ

Да, вы можете воспользоваться приказом Минздравсоцразвития России от 22 июня 2009 г. № 357н, когда он вступит в силу, и выдать перчатки специальные из списка 6 пар.

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, утвержденные вышеуказанным приказом, распространяются на работников морского транспорта. Однако выдать по данным нормам перчатки можно только для выполнения указанных в них работ: швартовых, буксировочных и грузовых операций. Если вы хотите выдать такие перчатки всем матросам и тем, кто не занят на швартовке и погрузке, можно приобрести их как улучшающие защиту работников.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.47%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 51.01%
  • Видеоконтроль 22.82%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 57.38%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.55%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль