Договор на оказание услуг по перевозке сотрудников организации

139

Вопрос

Каким образом составить договор на оказание услуг по перевозке сотрудников организации, чтобы ответственность (в т. ч. и в случае ДТП) легла на Исполнителя договора (поставщика услуг)?

Ответ

Договор на оказание услуг является гражданско-правовым договором.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).

Заказчик договора подряда не несет ответственность за безопасные условия труда Исполнителя договора на оказание услуг.

Однако руководитель несет ответственность за безопасность персонала организации, в том числе и при перевозке их Исполнителем в рамках заключенного договора.

В данном случае необходимо заключать договор с организациями (исполнителями услуг), имеющими соответствующие лицензии и иные необходимые документы.

Обращаем внимание на то, что Заказчику следует проверить наличие у работников Исполнителя удостоверений о прохождении обучения по охране труда.

Чтобы обеспечить соблюдение требований охраны труда Исполнителем в процессе выполнения услуг по перевозке работников, желательно в договор на оказание услуг внести отдельную статью (или оформить дополнительное соглашение к договору). Она может называться «Охрана труда при выполнении работ» и включать, например, следующие пункты:

  1. Исполнитель несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное выполнение работ по транспортным перевозкам персонала организации.

  2. Исполнитель представляет Заказчику приказы о назначении лиц, ответственных:

    • за обеспечение охраны труда;

    • за проведение первичного и повторного инструктажей;

    • за пожарную безопасность;

    • за электробезопасность.

  3. Для выполнения работ Исполнитель обязан привлекать только квалифицированных и обученных по охране труда (а также прошедших противопожарный инструктаж) водителей.

  4. Исполнитель обязуется согласно п. 4. ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» организовывать и проводить предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры водителей, предрейсовый контроль технического состояния транспортных средств.

  5. Исполнитель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, пожарной и транспортной безопасности, а также возмещает ущерб, нанесенный Заказчику в результате ДТП, возникшего по его вине.

  6. Заказчик обязан:

    • провести вводный инструктаж работников Исполнителя с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников;

    • методично отслеживать выполнение требований охраны труда в деятельности Исполнителя.

  7. В случае нарушения Исполнителем требований настоящей статьи Заказчик оставляет за собой право:

    • приостановить работу Исполнителя до полного устранения допущенных нарушений;

    • немедленно расторгнуть договор на оказание услуг в одностороннем порядке в соответствии с условиями договора в случае неоднократных нарушений (два и более) нормативных требований охраны труда при оказании транспортных услуг.

Таким образом, лицо, назначенное приказом руководителя организации, должно провести вводный инструктаж с работниками Исполнителя услуг.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж должен проводить непосредственный руководитель работ работников ИП (п. 7.6. ГОСТ 12.0.004-90, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда (Пост. Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29), п. 7.7.1.5 ГОСТ Р 12.0.007-2009).

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль