Сроки проведения СОУТ

56

Вопрос

Регламентированы ли действующим законодательством минимальные сроки проведения специальной оценки условий труда?

Ответ

При проведении специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в соответствии с Классификатором ВОПФ, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, такой параметр микроклимата как «температура воздуха» идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор на рабочих местах, расположенных в закрытых производственных помещениях, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла и (или) холода (за исключением климатического оборудования, не используемого в технологическом процессе и предназначенного для создания комфортных условий труда).

Таким образом, в рамках проведения СОУТ условия учета этого фактора сильно отличаются от условий его учета в процессе проведения АРМ.

Если рабочее место находится не в закрытом производственном помещении и на нем нет технологического оборудования, являющегося искусственным источником тепла и (или) холода, то этот фактор «температура воздуха» не учитывается (не идентифицируется) для определения условий труда на таком рабочем месте. А если на рабочем месте в закрытом производственном помещении имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла и (или) холода, то перепады температур в теплый и холодный периоды года не сравнимы с температурным воздействием на воздух рабочей зоны указанного технологического оборудования.

Поэтому, пропадает сам смысл регламентации сроков проведения СОУТ 180 календарными днями, и, естественно, никаких штрафных санкций за выполнение услуг менее чем за 180 дней не предусмотрено.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 20.27%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 50.5%
  • Видеоконтроль 23.26%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 56.81%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 32.89%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль