Наложение штрафа на руководителя по предписанию инспектора труда

152

Вопрос

По результатам проверки нашего предприятия государственным инспектором труда по охране труда руководителю было выдано предписание, и на него был наложен штраф. С предписанием мы не согласны и обжаловали его в суде. Однако госинспектор труда вновь оштрафовал руководителя за неисполнение предписания, хотя судом наша жалоба на предписание еще не рассмотрена. Правомерны ли действия инспектора труда?

Ответ

В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) государственный инспектор труда вправе предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Работодатель, в свою очередь, в соответствии со ст. 212 ТК РФ обязан обеспечить выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля, в установленные ТК РФ и иными федеральными законами сроки.

При этом работодателю необходимо помнить, что выданное государственным инспектором труда предписание подлежит обязательному исполнению, а за его неисполнение в установленный срок наступает административная ответственность. Срок исполнения предписания устанавливается самим государственным инспектором труда с учетом того, что эти сроки должны быть разумными и реальными.

В соответствии со ст. 361 ТК РФ решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда РФ и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда РФ могут быть обжалованы в суд.

Поэтому работодатель (его представитель) в случае несогласия с выданным государственным инспектором труда предписанием, в т. ч. в части сроков его исполнения, вправе обжаловать его вышеуказанным должностным лицам и (или) в суд. Однако в соответствии с действующим законодательством обжалование предписания соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда РФ и (или) в суд, а также жалобы по вопросу несогласия с предписанием в иные органы государственной власти не являются основанием для неисполнения предписания в установленный в нем срок, а его неисполнение в установленный срок влечет административную ответственность.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль