В Методических рекомендациях по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004, нет положения о том, что инструкции по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью организации.

4040

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

В Методических рекомендациях по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004, нет положения о том, что инструкции по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью организации.

Ответ

А госинспектор по охране труда, проводивший проверку в нашей организации, от нас это потребовал. Правильно ли это? И какая форма акта – 2 (Н-1) или 4 должна применяться при расследовании несчастных случаев на производстве?

 Инженер по охране труда,
 Тульская обл.

Разработка инструкций по охране труда осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004. Указанные Методические рекомендации не содержат положения о том, что инструкции по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью организации.

Однако инструкция по охране труда является локальным нормативным актом, поскольку она разрабатывается работодателем и имеет нормативный характер. При этом инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться. Поэтому, чтобы у государственного инспектора труда при осуществлении проверки не возникало сомнений в соблюдении порядка разработки инструкции, своевременном ее пересмотре и т. д., инструкцию по охране труда целесообразно пронумеровать, прошить и скрепить на обороте печатью организации.

Что касается второй части вашего вопроса, то в соответствии с ч. 8 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как не связанный с производством, в т. ч. группового, тяжелого или со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях – государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.

В данном случае установленным является акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) формы 4, утв. постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”. Данная форма, помимо иных, содержит сведения о квалификации несчастного случая, т. е. о том, связан или не связан он с производством.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.68%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.52%
  • Видеоконтроль 22.86%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.56%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 34.6%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль