Форма приказа для распределения обязанностей по выдаче смывающих и обезжиривающих средств

161

Вопрос

Какую форму приказа необходимо составить на предприятии, численностью 500 человек для распределения обязанностей по выдаче смывающих и обезжиривающих средств?

Ответ

Прежде, чем приступить к подготовке такого приказа необходимо согласно приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" сделать следующее:

1). Составить и утвердить работодателем Перечень рабочих мест и Список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Перечень и Список составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Поскольку организация большая, можно составить не общий Перечень и Список, а перечни и списки по структурным подразделениям.

Перечень рабочих мест и Список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

До получения работодателем результатов проведения специальной оценки условий труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм – п. 13 Приложения 2 к Приказу № 1122н.

2). Далее следует издать приказ о назначении ответственного лица (или лиц, или структурного подразделения) за:

  • выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно утвержденным работодателем Перечня (перечней) рабочих мест и Списка (списков) работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств;

  • надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки – п.п. 14, 24 Приложения 2 к Приказу № 1122н.

Такими ответственными могут быть:

  • одно из структурных подразделений предприятия (например, служба охраны труда),

  • или должностное лицо (например, специалист по охране труда), или несколько должностных лиц (например, руководители структурных подразделений).

Оба этих (об утверждении Списка и Перечня и о назначении ответственных лиц) приказа могут быть объединены в один приказ.

Пожарная безопасность на предприятии

Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений. Мы расскажем, на что нужно обратить свое внимание, что успеть изменить в системе пожарной безопасности вашего предприятия .



Статьи по теме в журнале «Справочник специалиста по охране труда»

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль