Какие средства индивидуальной защиты от вредных веществ и радиационного излучения применяются в условиях современных производственных предприятий?

293

Вопрос

Как защитить персонал производственных предприятий от воздействия вредных факторов (химических, биологических, радиационных)? Какие средства индивидуальной защиты РХБЗ использовать? 

Ответ

Технологические процессы на многих производственных предприятиях подразумевают контакт работников с вредными и (или) опасными для здоровья факторами. Прежде всего, это производственная пыль, часто содержащая вредные химические вещества, а также агрессивные жидкости и испарения, радиационное излучение, биологические факторы (споры грибков, бактерии и т. д.). Оказывая на организм человека канцерогенное, раздражающее, общетоксическое или мутагенное действие, они приводят к развитию профессиональных заболеваний, которые могут закончиться летальным исходом. Чтобы избежать поражения сотрудников вредными веществами, микроорганизмами или радиацией, работодатель обязан предпринять все необходимые меры по обеспечению персонала эффективными средствами коллективной и индивидуальной защиты.

К коллективным средствам защиты относятся профпитание, герметизация опасных установок и емкостей, отделка помещений особыми материалами, регулярные медосмотры, обработка рабочих зон обеззараживающими и нейтрализующими опасные вещества составами, полноценная вентиляция и т. д. В дополнение к ним применяются средства индивидуальной защиты от пыли, газов, агрессивных жидкостей, радиации, биологической среды. Чтобы определить потребность работников в средствах индивидуальной защиты, проводится гигиеническое нормирование вредных производственных факторов.

Одним из наиболее распространенных вредных факторов считается пыль, образующаяся в процессе выполнения производственных операций: ее поражающее действие определяется как дисперсностью (размером частиц), так и химическом составом. Пыль может раздражать кожу, проникать в легкие, поражать слизистую глаз. Если в пыли содержатся ядохимикаты или частички металлов, у человека может развиться острое или хроническое отравление.

Средства индивидуальной химической защиты, применяющиеся для защиты от пыли, аэрозолей, газов и испарений, условно можно разделить на две группы: СИЗ органов дыхания (промышленные фильтрующие противогазы, коробка которых зачастую содержит фильтрующий состав для обезвреживания конкретного вещества, или их изолирующие аналоги, которые обеспечивают защиту от любых вредных веществ) и средства для защиты тела (кожных покровов). Фильтрующие противогазы используются при условии содержания в атмосфере не менее 18% кислорода, а изолирующие не нуждаются в наличии кислорода и применяются даже при работе под водой на глубине до 7м.

Респираторы используются для защиты органов дыхания от бактериальных средств и пыли, но от отравляющих веществ они не защищают: с фильтрацией токсических газов и аэрозолей справляются более совершенные средства индивидуальной защиты – противогазы.

Защита тела работника осуществляется за счет фильтрующих, изолирующих и подручных средств: спецодежды, перчаток и рукавиц, спецобуви, накидок из прорезиненной ткани или специальных пленок, а также вспомогательных средств – составов, наносимых на кожу для повышения уровня безопасности.

Работники, имеющие дело с ионизирующим излучением, должны применять средства индивидуальной радиационной защиты: противорадиационные экраны и спецодежду. При работе с источниками альфа-излучения выдаются резиновые перчатки и респиратор, для защиты от бета-излучения – противогаз, специальный костюм и экраны из стекла или плексигласа. Сложнее всего оградить персонал от воздействия гамма-излучения: для этого применяются защитные костюмы, шапочки, фартуки и перчатки, изготовленные на основе каучуковой матрицы и поглощающего излучение наполнителя – свинца, вольфрама и других материалов с аналогичными свойствами. Именно такая спецодежда используется в медицинской радиологии для защиты от рентгеновского излучения.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы мотивируете работников соблюдать требования охраны труда.

  • Материальное поощрение 19.56%
  • Наказание: дисциплинарные взыскания, штрафы за нарушение правил охраны труда 49.21%
  • Видеоконтроль 22.71%
  • Беседы с нарушителями на планерках, обсуждение на общих собраниях 55.21%
  • Проведение дней охраны труда, проведение соревнований на звание "Лучший по охране труда" 35.02%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль